{"id":55285,"date":"2024-02-23T11:46:32","date_gmt":"2024-02-23T17:46:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uaa.mx\/portal\/?post_type=gaceta_uaa&#038;p=55285"},"modified":"2024-02-23T11:46:32","modified_gmt":"2024-02-23T17:46:32","slug":"la-paridad-en-mexico-rumbo-a-las-elecciones-2024","status":"publish","type":"gaceta_uaa","link":"https:\/\/www.uaa.mx\/portal\/gaceta_uaa\/la-paridad-en-mexico-rumbo-a-las-elecciones-2024\/","title":{"rendered":"La paridad en M\u00e9xico. Rumbo a las elecciones 2024"},"content":{"rendered":"<p>COLABORACI\u00d3N |\u00a0Dra. en Ciencias Pol\u00edticas Brisa Herminia Campos Aceves, Profesora e investigadora Departamento de Ciencias Pol\u00edticas, correo: bhcampos@correo.uaa.mx<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\">La paridad es un principio constitucional en M\u00e9xico con el cual se busca garantizar la representaci\u00f3n y la participaci\u00f3n, tanto de hombres como de mujeres. Su camino ha sido tortuoso, por lo que es necesario recordar algunos datos importantes sobre las acciones afirmativas justo antes del proceso de registro de las candidaturas del proceso Electoral 2023 \u2013 2024, lo establecido por el art\u00edculo 237, p\u00e1rrafo 3 de la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales se\u00f1ala que \u201cEl Instituto dar\u00e1\u00a0 amplia difusi\u00f3n a la apertura del registro de las candidaturas y a los plazos a que se refiere el presente Cap\u00edtulo\u201d, as\u00ed como en el punto segundo del acuerdo INE\/CG625\/2023 aprobado por el Consejo General de este Instituto se informa que el plazo legal para el registro de candidaturas para la elecci\u00f3n federal del a\u00f1o 2024 iniciar\u00e1 del 15 al 22 de febrero del mismo a\u00f1o. Recordemos tambi\u00e9n que ser\u00e1n 629 cargos los que se disputar\u00e1n entre las elecciones federales y la concurrencia de las 32 entidades federativas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\">El camino a la paridad ha sido largo, hablamos de tres d\u00e9cadas de trabajo. Este principio se genera en la d\u00e9cada de los noventa, en el caso mexicano en 1993 cuando se introduce una recomendaci\u00f3n al art\u00edculo 175 del C\u00f3digo Federal de Instituciones y Procedimientos y Procesos Electorales. La reforma dictaba: \u201cLos partidos pol\u00edticos, proveer\u00e1n en los t\u00e9rminos que determinen sus documentos internos, una mayor participaci\u00f3n de las mujeres en la vida pol\u00edtica del pa\u00eds a trav\u00e9s de su postulaci\u00f3n a cargos de elecci\u00f3n popular<em>\u201d <\/em>(COFIPE, 1993); sin embargo, se debe reiterar que se trataba de una recomendaci\u00f3n en cuanto a la llegada de mujeres a las diputaciones, pero no obligaba a los partidos a cumplir con dicha reforma. Tres a\u00f1os m\u00e1s tarde, en 1996, se dio el paso definitivo a la implementaci\u00f3n de cuotas en M\u00e9xico, donde se dictaba que los partidos pol\u00edticos nacionales consideraran en sus estatutos que en las candidaturas legislativas no se excedan del 70% para un mismo g\u00e9nero (Hevia Rocha, 2015, p. 13, 15)<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\">Los partidos pol\u00edticos se encontraban renuentes y, ante el incumplimiento de los estatutos, obligaron a que en el 2003, se estableciera por primera vez un castigo a los partidos que no cumplieran con el registro del 70% de candidatos propietarios del mismo g\u00e9nero. En 2009, se otorg\u00f3 un aumento porcentual a la cuota, pasando de un 30\/70 a un 40\/60, procurando la paridad; se contin\u00faa con la negativa de registro al incumplimiento de la cuota y se aumenta un apartado interesante que dicta el destino del 2% del financiamiento p\u00fablico para la capacitaci\u00f3n, promoci\u00f3n y desarrollo del liderazgo pol\u00edtico de las mujeres (Hevia, 2015, p. 18, 22).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\">Es finalmente en el 2014<a style=\"color: #000000\" href=\"#_ftn1\" name=\"_ftnref1\"><sup>[1]<\/sup><\/a>, tanto en la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales como en la Ley General de Partidos Pol\u00edticos donde se obliga a los partidos a determinar y hacer p\u00fablicos criterios de paridad, adem\u00e1s en las suplencias se deb\u00edan aplicar las reglas de paridad, con ello tambi\u00e9n se aumentaba a un 3% el uso del financiamiento p\u00fablico para la capacitaci\u00f3n, promoci\u00f3n y desarrollo del liderazgo pol\u00edtico de las mujeres (Hevia 2015); para implementarse por primera ocasi\u00f3n en M\u00e9xico en el Proceso Electoral de 2014 \u2013 2015, y es en la LXIV Legislatura del Congreso de la Uni\u00f3n cuando fue integrada en el proceso Electoral 2017 -2018<a style=\"color: #000000\" href=\"#_ftn2\" name=\"_ftnref2\"><sup>[2]<\/sup><\/a>; hasta el momento es considerada la m\u00e1s paritaria de la pol\u00edtica mexicana.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\"><strong>Paridad en el Estado de Aguascalientes<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\">La evoluci\u00f3n de las cuotas de g\u00e9nero se realiz\u00f3 un an\u00e1lisis de los C\u00f3digos Estatales Electorales, mismos que el Instituto Estatal Electoral guarda desde 1992, es hasta el 2001 cuando se habla de acciones afirmativas en el Estado a partir de la recomendaci\u00f3n que se hace a los partidos pol\u00edticos hasta llegar a la reforma realizada catorce a\u00f1os despu\u00e9s con la reforma del 2015<a style=\"color: #000000\" href=\"#_ftn3\" name=\"_ftnref3\"><sup>[3]<\/sup><\/a> que se habla de paridad, para el proceso electoral 2015 \u2013 2016.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\">El c\u00f3digo dio un salto bastante amplio en la inclusi\u00f3n de cuotas establecidas para el 2003, promueve que se deber\u00e1n registrar por lo menos el 30% de candidatos de diferente g\u00e9nero en cuanto a los procesos electorales de diputados y ayuntamientos con consideraci\u00f3n de no presentaci\u00f3n de registro de coaliciones ni candidatos, si no se subsana dicho requisito 48 horas despu\u00e9s de la notificaci\u00f3n de incumplimiento del IEE. Dicha reforma se mantuvo en vigencia hasta el a\u00f1o 2010, cuando se aumenta a cuarenta por ciento de candidatos de diferente g\u00e9nero en las listas de representaci\u00f3n proporcional, en las elecciones de diputados y ayuntamientos; as\u00ed como la primera excepci\u00f3n registrada en el C\u00f3digo local, donde se establece que no aplica en las candidaturas de elecciones por el principio de mayor\u00eda relativa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\">Es para el 2013 cuando se decreta que en \u201cla totalidad de las solicitudes de registro, tanto en las elecciones a diputados y Ayuntamiento por ambos principios que presenten los partidos pol\u00edticos o las coaliciones ante el Consejo, \u00e9stas deber\u00e1n integrarse con al menos el cuarenta por ciento de candidatos propietarios y suplentes del mismo g\u00e9nero, procurando llegar a la paridad\u201d, con lo cual se elimina la excepci\u00f3n otorgada al principio de mayor\u00eda relativa del 2010. Adem\u00e1s, clarifica que los candidatos suplentes deber\u00e1n ser del mismo g\u00e9nero que los propietarios.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\">Los resultados obtenidos a partir de la implementaci\u00f3n de la paridad en Aguascalientes es un significativo aumento con respecto al n\u00famero de mujeres que integran el Congreso Local el cual se conforma con 27 Diputados, n\u00famero que incluso no permite hablar de una paridad num\u00e9rica. En la Legislatura LXIV se observa un 51.85 % de mujeres, mientras que para la Legislatura LXV que acaba de iniciar sus funciones se observa un 44.44% de mujeres que integran el Congreso Local del Estado de Aguascalientes.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h5><strong>Referencias <\/strong><\/h5>\n<p>Archenti, N. y\u00a0 Tula, M.I.,\u00a0 (2007). \u201cCuotas de g\u00e9nero y tipo de lista en Am\u00e9rica Latina\u201d. Opini\u00f3n P\u00fablica, Campinas, vol. 13, no. 1 junio, 2007, p. 185 \u2013 218.\u00a0<a href=\"http:\/\/www.scielo.br\/scielo.php?script=sci_arttext&amp;pid=S0104-62762007000100007\">http:\/\/www.scielo.br\/scielo.php?script=sci_arttext&amp;pid=S0104-62762007000100007<\/a><\/p>\n<p>C\u00f3digo Federal de Instituciones y Procedimientos Electorales.<\/p>\n<p>Conoce a tu diputado. (2018). <em>Congreso de Aguascalientes<\/em>. Recuperado el 13 de enero de 2022, en <a href=\"https:\/\/congresoags.gob.mx\/\">https:\/\/congresoags.gob.mx\/<\/a><\/p>\n<p>Hevia R., T. (2015). \u201cEvoluci\u00f3n y establecimiento de cuotas en M\u00e9xico y las implicaciones de la reforma pol\u00edtico-electoral de 2014 en cuanto a la aplicaci\u00f3n de la paridad de g\u00e9nero en Impacto del registro de candidaturas para la integraci\u00f3n de la C\u00e1mara de Diputados en Impacto del registro paritario de candidaturas en el Proceso Electoral Federal 2014-2015\u201d, Instituto Nacional Electoral, M\u00e9xico, disponible en http:\/\/<a href=\"http:\/\/www.observatoriomujeresnl.mx\/docs\/Resume_ejecutivo_paridad.pdf\">www.observatoriomujeresnl.mx\/docs\/Resume_ejecutivo_paridad.pdf<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h6><a href=\"#_ftnref1\" name=\"_ftn1\"><sup>[1]<\/sup><\/a> Constituci\u00f3n pol\u00edtica de M\u00e9xico en su Art. 41 Institucional.- Los partidos deben establecer las reglas para garantizar la paridad entre los g\u00e9neros, en candidaturas a legisladores federales y locales.<\/h6>\n<h6>Segundo Transitorio.- Instruye al Congreso a expedir las reglas para garantizar la paridad entre g\u00e9neros en candidaturas a legisladores federales y locales.<\/h6>\n<h6><a href=\"#_ftnref2\" name=\"_ftn2\"><sup>[2]<\/sup><\/a> La c\u00e1mara de diputados est\u00e1 representada por 49.2% mujeres y el 50.8% de hombres. El Senado de la Rep\u00fablica en tanto, 51% de mujeres y 49% de hombres.<\/h6>\n<h6><a href=\"#_ftnref3\" name=\"_ftn3\"><sup>[3]<\/sup><\/a> Publicada el 2 de marzo de dicho a\u00f1o en la Tercera Secci\u00f3n del Peri\u00f3dico Oficial del Estado de Aguascalientes (Compendio Electoral, 2017, p. 7), mismo que en el P\u00e1rrafo Segundo menciona que \u201cLas solicitudes de registro, tanto para las elecciones a diputados y Ayuntamiento por ambos principios que se presenten al Consejo, deber\u00e1n integrarse por el cincuenta por ciento de candidatos propietarios y suplentes del mismo g\u00e9nero. Los candidatos suplentes deber\u00e1n ser del mismo g\u00e9nero que los propietarios (Compendio Electoral, 2017, pp. 53 y 54).<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>COLABORACI\u00d3N |\u00a0Dra. en Ciencias Pol\u00edticas Brisa Herminia Campos Aceves, Profesora e investigadora Departamento de Ciencias Pol\u00edticas, correo: bhcampos@correo.uaa.mx &nbsp; La &#8230;<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-55285","gaceta_uaa","type-gaceta_uaa","status-publish","hentry","tax_articulo_gaceta-gaceta-universitaria-no-159"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>La paridad en M\u00e9xico. 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