Catedr\u00e1ticos del Centro de Ciencias Sociales de la Universidad Aut\u00f3noma de Aguascalientes buscan desarrollar un modelo que atienda a personas en situaci\u00f3n de\u00a0 vulnerabilidad laboral; inform\u00f3 Francisco Javier Ruvalcaba Collazo, profesor del departamento de Psicolog\u00eda.<\/p>\n
Ruvalcaba Collazo coment\u00f3 que se trabajar\u00e1 con el presidente del comit\u00e9 cient\u00edfico \u201cDesempleo, inseguridad laboral y salud\u201d de la Comisi\u00f3n Internacional de Salud Ocupacional, Jukka Vuori, para este proyecto que estriba en la b\u00fasqueda de elementos para la generaci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas relacionadas al mundo del trabajo, con base cient\u00edfica y sentido humanista, ya que las problem\u00e1ticas son amplias: precarizaci\u00f3n laboral, acoso laboral (mobbing), s\u00edndrome del trabajador quemado (burnout), por mencionar algunas.<\/p>\n
El catedr\u00e1tico de la UAA explic\u00f3 que en los \u00faltimos a\u00f1os se ha disminuido el empleo por contrato indeterminado, lo cual represente una falta de compromiso con el recurso humano, quienes quedan en una situaci\u00f3n de econom\u00eda vulnerable, sin posibilidad de establecer proyectos profesionales o personal a largo plazo, adem\u00e1s de provocar una diminuci\u00f3n en la capacidad y disposici\u00f3n al trabajo.<\/p>\n
Debido a ello, Ruvalcaba Collazo se\u00f1al\u00f3 que es necesario desarrollar en la poblaci\u00f3n habilidades sociales y cognitivas, que ofrezca estrategias para que las personas puedan superar un despido, el desempleo o el rechazo; lo cual debe redundar en pol\u00edticas p\u00fablicas integrales, adem\u00e1s de la necesaria generaci\u00f3n de empleos.<\/p>\n
Asimismo, apunt\u00f3 que en la Aut\u00f3noma de Aguascalientes no s\u00f3lo se genera conocimiento, sino que se aplica al interior de la Instituci\u00f3n, lo cual es un reflejo de las acciones que desarrolla la comunidad universitaria, exhibiendo el potencial del trabajo acad\u00e9mico a la sociedad.<\/p>\n
As\u00ed, Francisco Javier Ruvalcaba expres\u00f3 que la UAA es una instituci\u00f3n saludable que busca potencializar sus estrategias para ampliarlas a la poblaci\u00f3n del estado, por lo que la presencia de Jukka Vuori ser\u00e1 de gran beneficio para enfrentar problem\u00e1ticas laborales como el empleo, al igual que estrechar v\u00ednculos de colaboraci\u00f3n entre la M\u00e1xima Casa de Estudios, la Universidad de Michigan, la Comisi\u00f3n Internacional de Salud Ocupacional y el Instituto Finland\u00e9s de Salud Ocupacional.<\/p>\n
Del 26 al 28 de junio se impartir\u00e1 el taller \u201cModelo school to work para el desarrollo de habilidades sociocognitivas\u201d, a cargo del investigador del Instituto Finland\u00e9s de Salud Ocupacional. Adem\u00e1s, catedr\u00e1ticos de los departamentos de Psicolog\u00eda, as\u00ed como Sociolog\u00eda y Antropolog\u00eda, buscar\u00e1n reuniones con directivos del Servicio Estatal de Empleo, Secretar\u00eda de Trabajo y Previsi\u00f3n Social, al igual que con integrantes del H. Congreso del estado; con el fin de potencializar el trabajo de vinculaci\u00f3n internacional de la UAA.<\/p>\n
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