{"id":12751,"date":"2013-07-25T15:25:42","date_gmt":"2013-07-25T20:25:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/?p=12751"},"modified":"2015-01-27T14:53:52","modified_gmt":"2015-01-27T20:53:52","slug":"uaa-reactiva-actividades-para-impulsar-la-igualdad-de-trato-entre-hombres-y-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/?p=12751","title":{"rendered":"UAA reactiva actividades para impulsar la igualdad de trato entre hombres y mujeres"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\" align=\"right\">BOLET\u00cdN No. 426 &#8211;&gt;&gt;<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Comit\u00e9 sobre g\u00e9nero de la UAA inicia una segunda ronda de sesiones y conferencias de capacitaci\u00f3n para personal administrativo.<\/li>\n<li>Trasnversalizaci\u00f3n de g\u00e9nero abona a reducir otros malestares sociales como la violencia generalizada.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">La Universidad Aut\u00f3noma de Aguascalientes reinici\u00f3 sus actividades de capacitaci\u00f3n para la estrategia de transversalizaci\u00f3n de la conciencia sobre el g\u00e9nero, la cual lleva a cabo el Comit\u00e9 Institucional para la Equidad de G\u00e9nero (CIEG). Debido a esto, se imparti\u00f3 una conferencia a cargo de la antrop\u00f3loga Gloria Elena Bernal Inguanzo, lo cual es el pre\u00e1mbulo a una serie de sesiones en las que participar\u00e1 personal administrativo de diferentes \u00e1reas de la Instituci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esta conferencia, introductoria y b\u00e1sica respecto al tema del g\u00e9nero, tuvo el objetivo de familiarizar a las y los trabajadores de la Universidad para desarrollar herramientas que permitan identificar y minimizar la desigualdad en las relaciones humanas, derivadas de la diferenciaci\u00f3n sexual. Por lo anterior, Bernal Inguanzo exhort\u00f3 a las personas a cuestionar creencias y actitudes comunes respecto al ser hombre y mujer, as\u00ed como a reconocer las diferentes capacidades de los sujetos sin importar el cuerpo sexuado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En entrevista, indic\u00f3 que las acciones por la equidad e igualdad de g\u00e9nero, implican reconocer mecanismos en cuales las mujeres son limitadas en sus posibilidades, un c\u00famulo de pr\u00e1cticas que pueden llegar a la violencia misma.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Al respecto, mencion\u00f3 que un ejemplo de ello es que el trabajo dom\u00e9stico y maternal de las mujeres no ha sido reconocido, y mucho menos pagado, mismas actividades que no deben ser consideradas como exclusivas de lo femenino. De esta forma resalt\u00f3 la necesidad de unir esfuerzos para reconocer que tanto hombres como mujeres tienen las mismas posibilidades de desarrollar habilidades t\u00e9cnicas, fortalezas f\u00edsicas, actitudes de liderazgo, capacidad de crianza, cuidado y de realizar actividades de limpieza.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Finalmente, Gloria Elena Bernal manifest\u00f3 que la igualdad de g\u00e9nero s\u00f3lo es posible si se genera una transformaci\u00f3n cultural, lo cual tambi\u00e9n apoyar\u00eda a la erradicaci\u00f3n de la violencia, la pobreza y desigualdades sociales.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2013\/07\/426-Equidad-Genero-1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-12752\" alt=\"426 Equidad Genero-1\" src=\"http:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2013\/07\/426-Equidad-Genero-1-525x367.jpg\" width=\"525\" height=\"367\" srcset=\"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2013\/07\/426-Equidad-Genero-1-525x367.jpg 525w, https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2013\/07\/426-Equidad-Genero-1-1024x717.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 525px) 100vw, 525px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>BOLET\u00cdN No. 426 &#8211;&gt;&gt; Comit\u00e9 sobre g\u00e9nero de la UAA inicia una segunda ronda de sesiones y conferencias de capacitaci\u00f3n para personal administrativo. 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