{"id":12879,"date":"2013-08-07T18:50:51","date_gmt":"2013-08-07T23:50:51","guid":{"rendered":"http:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/?p=12879"},"modified":"2015-01-27T15:03:07","modified_gmt":"2015-01-27T21:03:07","slug":"continuan-actividades-de-promocion-en-materia-de-equidad-de-genero-en-la-uaa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/?p=12879","title":{"rendered":"Contin\u00faan actividades de promoci\u00f3n en materia de Equidad de G\u00e9nero en la UAA"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\" align=\"right\">BOLET\u00cdN No.451 &#8211;&gt;&gt;<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Desde el 2012 la UAA ha realizado diversos esfuerzos para propiciar equidad de g\u00e9nero entre los miembros de su comunidad: EGRG<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">A partir del 8 de marzo del 2012, y con el apoyo total del rector de la Universidad Aut\u00f3noma de Aguascalientes, Mario Andrade Cervantes, el Comit\u00e9 Institucional de Equidad de G\u00e9nero (CIEG) inici\u00f3 sus gestiones en la comunidad universitaria, as\u00ed lo inform\u00f3 la coordinadora de dicho comit\u00e9 Elsa Gabriela Ruiz Guill\u00e9.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">La titular del CIEG indic\u00f3 que en la UAA existen cinco pol\u00edtica institucionales que tienen que ver con la normatividad, inclusi\u00f3n de una cultura de equidad de g\u00e9nero, formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n de la comunidad y la creaci\u00f3n de las garant\u00edas para que se d\u00e9 la equidad de g\u00e9nero.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Ruiz Guill\u00e9 explic\u00f3 que desde hace m\u00e1s de un a\u00f1o el comit\u00e9 ha realizado una serie de actividades para propiciar la igualdad de g\u00e9nero entre los universitarios. Debido a que hay tres tipos de p\u00fablico en la UAA, que son alumnos, personal docente y administrativo, el CIEG se ha dado a la tarea que dise\u00f1ar y ofrecer cursos, talleres, diplomados y seminarios; adem\u00e1s de hacer promoci\u00f3n en medios de comunicaci\u00f3n (radio, televisi\u00f3n y publicaciones), espect\u00e1culos art\u00edsticos y conferencias entre muchas acciones m\u00e1s, con temas de inter\u00e9s que ayuden a acortar la brecha de la desigualdad entre hombre y mujeres.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Destac\u00f3 que estas acciones tienen su sustento en un diagn\u00f3stico que se efectu\u00f3 el a\u00f1o pasado en la m\u00e1xima casa de estudios para determinar las urgencias y necesidades que se tienen en relaci\u00f3n a la equidad de g\u00e9nero dentro de la UAA.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Otro de los esfuerzos del Comit\u00e9 Institucional de Equidad de G\u00e9nero es un diplomado que est\u00e1n tomando actualmente a todos los miembros del CIEG, el cual contar\u00e1 con la presencia del Roberto Garda, quien hablar\u00e1 de la masculinidad, una nueva forma de construir la identidad de los hombres que deciden por voluntad propia renunciar a la violencia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Adem\u00e1s el ponente participar\u00e1 el d\u00eda 23 de agosto, en un curso de capacitaci\u00f3n dirigido al personal administrativo de la Universidad Aut\u00f3noma, \u00a0esta charla tambi\u00e9n est\u00e1 abierta para que asistan las personas que se interesen por el tema de la equidad de g\u00e9nero. La cita es a las 13:30 horas, en el aula is\u00f3ptica III del edificio Polivalente, en ciudad universitaria.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Un logro m\u00e1s del CIEG es poner a disposici\u00f3n de los universitarios y la sociedad en general, bibliograf\u00eda actual sobre la equidad de g\u00e9nero tanto en f\u00edsico como en digital, la cual puede ser consultada en la biblioteca central de la Universidad Aut\u00f3noma de Aguascalientes; a este acervo recientemente se le anexaron 12 vol\u00famenes m\u00e1s donados por parte de la Asociaci\u00f3n Hombres por la Equidad, a la que pertenece Roberto Garda, el conferencista que estar\u00e1 en breve en la UAA.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Finalmente dio a conocer la coordinadora del CIEG que entre sus metas a mediano plazo se encuentran contribuir al fortalecimiento de la pol\u00edticas internas con equidad de g\u00e9nero generando insumos a trav\u00e9s de grupos focales, para adecuar la normatividad interna de la UAA, continuar con la formaci\u00f3n\u00a0 y capacitaci\u00f3n de todos los miembros de la comunidad universitaria y estrechar v\u00ednculos de colaboraci\u00f3n con las Instituciones de Educaci\u00f3n Superior del estado que trabajan el tema.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/451-Confe-Nuevas-Masculinidades-1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-12880\" alt=\"451 Confe Nuevas Masculinidades-1\" src=\"http:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/451-Confe-Nuevas-Masculinidades-1-427x525.jpg\" width=\"427\" height=\"525\" srcset=\"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/451-Confe-Nuevas-Masculinidades-1-427x525.jpg 427w, https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/451-Confe-Nuevas-Masculinidades-1-834x1024.jpg 834w\" sizes=\"auto, (max-width: 427px) 100vw, 427px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>BOLET\u00cdN No.451 &#8211;&gt;&gt; Desde el 2012 la UAA ha realizado diversos esfuerzos para propiciar equidad de g\u00e9nero entre los miembros de su comunidad: EGRG A partir del 8 de marzo del 2012, y con el apoyo total del rector de la Universidad Aut\u00f3noma de Aguascalientes, Mario Andrade Cervantes, el Comit\u00e9 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[19,29,17,10,30],"tags":[],"class_list":["post-12879","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-administrativos","category-alumnos","category-centro-de-ciencias-sociales-y-humanidades","category-centros","category-docentes"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12879","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=12879"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12879\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12993,"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12879\/revisions\/12993"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=12879"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=12879"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=12879"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}