{"id":14482,"date":"2013-12-07T18:20:52","date_gmt":"2013-12-08T00:20:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/?p=14482"},"modified":"2015-01-28T11:46:51","modified_gmt":"2015-01-28T17:46:51","slug":"actualizacion-del-personal-administrativo-fundamental-para-un-servicio-eficiente-de-la-uaa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/?p=14482","title":{"rendered":"Actualizaci\u00f3n del personal administrativo fundamental para un servicio eficiente de la UAA"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\" align=\"right\">BOLET\u00cdN No. 760 &#8211;&gt;&gt;<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>M\u00e1s de 110 cursos de capacitaci\u00f3n en 2013 para mantener actualizado al personal de la UAA.<\/li>\n<li>Labor del personal administrativo fundamental para cumplir con los planes de desarrollo de la Instituci\u00f3n: FJAG<\/li>\n<li>En 2014 cursos de ingl\u00e9s para el personal Administrativo de la UAA, respondiendo a las necesidades de internacionalizaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">La labor del personal adminsitrativo de la UAA es fundamental para cumplir con el Plan de Desarrollo de la Instituci\u00f3n y por ello, a trav\u00e9s de una constante actualizaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n, se busca la eficacia y calidad en el servicio, as\u00ed como una administraci\u00f3n m\u00e1s eficiente en la Instituci\u00f3n; expres\u00f3 el Secretario General de la UAA, Francisco Javier Avelar Gonz\u00e1lez, a nombre del rector Mario Andrade Cervantes al participar en el informe de la Comisi\u00f3n Mixta de Capacitaci\u00f3n y Adiestramiento de la M\u00e1xima Casa de Estudios.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">En su mensaje destac\u00f3 la pertienencia de mantener actualizados a todos los trabajadores de acuerdo a su \u00e1mbito de competencia y con el objetivo de lograr las metas que la Instituci\u00f3n se ha trazado para estar siempre a la vanguardia en materia de excelencia acad\u00e9mica.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Por su parte, la jefa del departamento de Recursos Humanos, Marisela Quezada Mendoza, al rendir el informe de la Comisi\u00f3n Mixta de Capacitaci\u00f3n y Adiestramiento sostuvo que durante 2013 se realizaron 110 cursos de capacitaci\u00f3n dise\u00f1ados especialmene para responder a las necesidades del personal de cada una de las \u00e1reas de la Instituci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Coment\u00f3 que estos cursos se dividieron en Institucionales, de Desarrollo Humano y T\u00e9cnico Pr\u00e1cticos, buscando siempre la actualizaci\u00f3n y el crecimiento del capital humano con que cuenta la M\u00e1xima Casa de Estudios de estado, logrando que el 78% del personal pudiera asistir a alguno de estos programas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Tambi\u00e9n destac\u00f3 que en una constate b\u00fasqueda de crecimiento y actualizaci\u00f3n, se han planteado metas ambiciosas para el 2014 en materia de capacitaci\u00f3n, en donde se implementar\u00e1n cursos de idioma ingl\u00e9s para las \u00e1reas de la Instituci\u00f3n que as\u00ed lo requieran y respondiendo a los esfuerzos que la UAA est\u00e1 llevando a cabo para su internacionalizaci\u00f3n; adem\u00e1s de fortalecer los programas de prevenci\u00f3n de accidentes y enfermedades profesionales, cultura de equidad de g\u00e9nero, implementaci\u00f3n del ISO 14001, protocolo y competencias laborales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Finalmente, la jefa del departamento de Recursos Humanos apunt\u00f3 que para determinar los conceptos en los que se debe capacitar al personal, se realizan estudios en cada una de las \u00e1reas, buscando siempre la pertinencia en los programas de actualizaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">En el evento estuvieron presentes tambi\u00e9n el director de Servicios Educativos, Omar V\u00e1zquez Gloria; el decano del Centro de Ciencias Agropecuarias, Gabriel Pall\u00e1s Guzm\u00e1n; el dirigente del STUAA, Ernesto Guerrero Sabas; as\u00ed como decanos, directores generales, docentes y personal administrativo de la UAA.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/760-Capacitacion-Adiestramiento-1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-14483\" alt=\"760 Capacitacion Adiestramiento-1\" src=\"http:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/760-Capacitacion-Adiestramiento-1-525x323.jpg\" width=\"525\" height=\"323\" srcset=\"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/760-Capacitacion-Adiestramiento-1-525x323.jpg 525w, https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/760-Capacitacion-Adiestramiento-1-1024x630.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 525px) 100vw, 525px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>BOLET\u00cdN No. 760 &#8211;&gt;&gt; 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