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El Comit\u00e9 T\u00e9cnico del Fideicomiso de Apoyo al Fondo de Pensiones y Jubilaciones de la UAA, encabezado por el rector, Mario Andrade Cervantes, se reuni\u00f3 con funcionarios de BANORTE, instituci\u00f3n financiera encargada del manejo de estos recursos con la finalidad de conocer la situaci\u00f3n actual de la econom\u00eda, las perspectivas y proyecciones financieras, entre otros indicadores que permitan a la Instituci\u00f3n tomar medidas que puedan incrementar los rendimientos, sin poner en riesgo la estabilidad de este fondo, as\u00ed lo inform\u00f3 el secretario general de la Universidad Aut\u00f3noma de Aguascalientes, Francisco Javier Avelar Gonz\u00e1lez.<\/p>\n
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Destac\u00f3 que en esta reuni\u00f3n se presentaron las perspectivas de tasas de inter\u00e9s, inflaci\u00f3n y rendimientos en los fondos de pensiones y jubilaciones, adem\u00e1s de solicitar a la instituci\u00f3n bancaria que proponga un portafolio de inversiones en el que se puedan optimizar los rendimientos, sin someter a riesgo algo el fondo de pensiones.<\/p>\n
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El secretario general de la UAA, coment\u00f3 en este sentido que es necesario actualizar el estudio actuarial sobre este fondo para que puedan tomarse decisiones con mayor precisi\u00f3n y poder diversificar los esquemas de financiamiento o los plazos en los que se invierte con el recurso de este fideicomiso, con la finalidad de maximizar en la medida de los posible el rendimiento y con ello permitir que el fideicomiso tenga un mayor alcance.<\/p>\n
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Sobre tema coment\u00f3 que los trabajadores deben tener certeza sobre el manejo de este fideicomiso, pues siempre se ha invertido en fondos seguros, aunque esto representa que los rendimientos sean de menor escala y no pueda incrementarse el fondo exponencialmente.<\/p>\n
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El secretario general mencion\u00f3 que existe una perspectiva econ\u00f3mica no muy halagadora en la que se considera que las tasas de inter\u00e9s o rendimientos no tendr\u00e1n una variaci\u00f3n mayor, y esto al igual que en los \u00faltimos a\u00f1os ha permitido que los intereses compensen apenas la inflaci\u00f3n, con lo que es necesario revisar el estudio actuarial del fondo, pues de continuar en este mismo tenor, el recurso se acabar\u00eda antes de lo previsto, por lo que es un buen momento para tomar decisiones pertinentes.<\/p>\n
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Al respecto sostuvo que tras la actualizaci\u00f3n del estudio actuarial y las propuestas de la instituci\u00f3n bancaria para mejorar los rendimientos, sin riesgo para el fondo, se tendr\u00e1n que analizar tambi\u00e9n las mejores opciones para que la comunidad universitaria pueda tener esta prestaci\u00f3n de jubilaci\u00f3n compensatoria que es una de las mejores en el estado y el pa\u00eds.<\/p>\n
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Mencion\u00f3 que adicional al esquema financiero, la Universidad analiza otras perspectivas de acci\u00f3n para mantener este fideicomiso incrementando el tiempo en activo del personal que puede continuar su labor productiva premiando su permanencia, eliminando abusos al fondo de pensiones por parte de algunos que han llegado hasta los tribunales por causa de impresiones en el contrato colectivo; en este sentido ser\u00e1 necesario modificar y depurar el contrato colectivo para evitar que algunos puedan abusar de este fondo y perjudicar a toda la comunidad universitaria.<\/p>\n
Otra v\u00eda de fortalecimiento al fondo es\u00a0 incrementar la eficiencia laboral para tener ahorros que se inyecten al fideicomiso, adem\u00e1s de solicitar con los gobiernos federal y estatal para que se atienda este problema estructural que tienen casi todas la universidades p\u00fablicas del pa\u00eds, demostrando tambi\u00e9n un manejo financiero responsable; todo ello con el objetivo de ofrecer un m\u00ednimo de certeza a los trabajadores sobre una jubilaci\u00f3n digna.<\/p>\n
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El secretario general de la UAA aprovecho para hacer un llamado a la comunidad universitaria a reflexionar y enterarse sobre la informaci\u00f3n objetiva y fidedigna sobre el manejo del fondo, la responsabilidad que implica tomar medidas a tiempo respecto a atajar abusos, alcanzar acuerdos de mejora y evitar lo que pasa en otras instituciones que no tomaron medidas a tiempo y que ahora tienen comprometidas sus finanzas.<\/p>\n
Finalmente, Avelar Gonz\u00e1lez destac\u00f3 que en el \u00a0Comit\u00e9 T\u00e9cnico del Fideicomiso se cuenta con la presencia de los catedr\u00e1ticos, con 2 representantes de la ACIUAA, los trabajadores administrativos con 2 representantes de STUAA y dos m\u00e1s del personal de confianza, por parte de la autoridad universitaria se tiene la presencia del rector, el secretario general, el director de Finanzas, as\u00ed como como la jefa del departamento de Recursos Humanos y el Jefe del Departamento Jur\u00eddico y cualquier decisi\u00f3n sobre los recursos de este fondo se toman por consenso de todos los integrantes del comit\u00e9 y con la visi\u00f3n de pertenencia a la comunidad de la M\u00e1xima Casa de Estudios del Estado.<\/p>\n
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