{"id":15134,"date":"2014-03-06T15:28:52","date_gmt":"2014-03-06T21:28:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/?p=15134"},"modified":"2015-01-28T12:09:36","modified_gmt":"2015-01-28T18:09:36","slug":"mujeres-que-llegan-al-poder-deben-estar-formadas-con-perspectiva-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/?p=15134","title":{"rendered":"Mujeres que llegan al poder deben estar formadas con perspectiva de ge\u0301nero"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\" align=\"right\">BOLET\u00cdN No. 104 &#8211;&gt;&gt;<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Cuotas para impulsar la paridad de g\u00e9nero en puestos p\u00fablicos es un primer paso, sin embargo es necesario que las mujeres est\u00e9n preparadas y no sean solo un ornamento<\/li>\n<li>UAA lleva acabo conversatorio sobre equidad de g\u00e9nero con instituciones de educaci\u00f3n superior.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Las mujeres que llegan al poder deben estar formadas con perspectiva de g\u00e9nero y conocer las necesidades que se tienen en materia de derechos humanos para conseguir la equidad y erradicar la discriminaci\u00f3n, apunt\u00f3 la consultora y especialista en equidad de g\u00e9nero de la Universidad Aut\u00f3noma de Zacatecas, Isabel Jim\u00e9nez Maldonado, quien presidi\u00f3 un conversatorio con instituciones de educaci\u00f3n superior sobre el tema de equidad de g\u00e9nero, en la Universidad Aut\u00f3noma de Aguascalientes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Entrevistada en el marco de las celebraciones por el segundo aniversario del Comit\u00e9 Institucional de Equidad de G\u00e9nero de la UAA, la investigadora de la UAZ destac\u00f3 que con las pol\u00edticas de paridad que se impulsar\u00e1n a nivel federal para incorporar un 50% de mujeres en cargos p\u00fablicos, es necesario que las nuevas funcionarias, legisladoras o servidoras p\u00fablicas tengan una clara visi\u00f3n de equidad y no mujeres que sean sujetos ornamentales, por su desconocimiento y falta de compromiso con la perspectiva de g\u00e9nero.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Al respecto, la consultora en equidad de g\u00e9nero se\u00f1al\u00f3 que hace falta en este proceso de integraci\u00f3n en materia electoral de las cuotas de g\u00e9nero contar con mujeres cr\u00edticas, comprometidas y congruentes con el pensamiento de perspectiva de g\u00e9nero, la justicia social y los derechos humanos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Apunt\u00f3 que cuando las mujeres alcanzan el poder y est\u00e1n preparadas con esta visi\u00f3n de g\u00e9nero, se han logrado importantes avances, sin embargo la cultura patriarcal prevalece en todos los \u00e1mbitos de la actividad p\u00fablica y los logros han tenido tambi\u00e9n sus retrocesos al insertarse en el poder personas que tienen una visi\u00f3n tradicionalista.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Isabel Jim\u00e9nez destac\u00f3 que por ello, es indispensable contar con mujeres preparadas que al llegar a cargos p\u00fablicos conozcan a fondo los temas de trata, hostigamiento sexual, violencia, inequidad, entre otros que requieren una atenci\u00f3n oportuna eficaz e incluyente, para evitar que sigan ocurriendo casos de feminicidios y otras consecuencias de una cultura inequitativa en materia de g\u00e9nero.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En este sentido destac\u00f3 que las Universidades juegan un papel fundamental pues tienen el compromiso social de formar hombres y mujeres con perspectiva de g\u00e9nero, a trav\u00e9s de diferentes acciones como la investigaci\u00f3n, la visualizaci\u00f3n y se\u00f1alamiento de los problemas, la creaci\u00f3n de estrategias y programas de intervenci\u00f3n que permitan cerrar la brecha que existe todav\u00eda para lograr la paridad de g\u00e9nero.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Finalmente coment\u00f3 que la equidad de g\u00e9nero no es un tema de moda, sino una necesidad social para erradicar la discriminaci\u00f3n, por lo que hizo tambi\u00e9n un llamado a las autoridades a cumplir los compromisos en materia de g\u00e9nero.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/104-Conversatorio-CIEG.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-15136\" alt=\"104 Conversatorio CIEG\" src=\"http:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/104-Conversatorio-CIEG-525x391.jpg\" width=\"525\" height=\"391\" srcset=\"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/104-Conversatorio-CIEG-525x391.jpg 525w, https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/104-Conversatorio-CIEG-1024x763.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 525px) 100vw, 525px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>BOLET\u00cdN No. 104 &#8211;&gt;&gt; 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