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A dos a\u00f1os de creado el Comit\u00e9 Institucional de Equidad de G\u00e9nero en la Universidad Aut\u00f3noma de Aguascalientes (CIEG), se han llevado a cabo diversas acciones encaminadas a ofrecer informaci\u00f3n, analizar, proponer y establecer l\u00edneas de acci\u00f3n para logar la igualdad entre hombre y mujeres, as\u00ed lo dio a conocer la titular de dicho comit\u00e9 Gabriela Ruiz Guill\u00e9n.<\/p>\n
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Explic\u00f3 que en la UAA, apoyado por el rector Mario Andrade Cervantes, el CIEG ha incidido en el proceso de formaci\u00f3n sobre equidad de g\u00e9nero con cursos humanistas para los estudiantes, cursos de capacitaci\u00f3n y conferencias en las que han participado, tanto acad\u00e9micos como personal administrativo, y foros que han invitado a la reflexi\u00f3n sobre el tema a la sociedad en general.<\/p>\n
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Entre los invitados que compartieron su experiencia en temas de equidad de g\u00e9nero en la Aut\u00f3noma de Aguascalientes se puede mencionar a Marcela Lagarde, acad\u00e9mica e investigadora representante del feminismo en Latinoam\u00e9rica; Roberto Garda, experto en masculinidad; Juan Carlos Hern\u00e1ndez Mueijeiro; especializado en sexolog\u00eda, y recientemente visit\u00f3 la UAA Mar\u00eda Isabel Jim\u00e9nez Maldonado consultora de g\u00e9nero.<\/p>\n
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Ruiz Guill\u00e9n inform\u00f3 que se han hecho tres diagn\u00f3sticos en la Universidad con respecto a la equidad de g\u00e9nero; en este 2014 se espera concretar algunas modificaciones a la normatividad institucional, que propicien la igualdad de condiciones para hombres y mujeres en la m\u00e1xima casa de estudios, en diversos \u00e1mbitos, lo cual es un indicador muy positivo que demuestra un avance para lograr un equilibrio en la simetr\u00eda de poder.<\/p>\n
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Explic\u00f3 que en base a los Objetivos de Desarrollo del Milenio, que son 8 propuestas las cuales 189 pa\u00edses aprobaron en la cumbre celebrada en el 2000 en la Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas, el n\u00famero 3 involucra directamente a la UAA por ser una instituci\u00f3n de educaci\u00f3n superior, y establece \u00a0promover la igualdad entre los sexos y el empoderamiento de las mujeres, con una meta concreta que es eliminar la desigualdad en la ense\u00f1anza para el 2015.<\/p>\n
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Para terminar Gabriela Ruiz Guill\u00e9n, que encabeza el CIEG de la Universidad Aut\u00f3noma de Aguascalientes, puntualiz\u00f3 que es muy importante que la comunidad universitaria se involucre en la perspectiva de g\u00e9nero para detectar las asimetr\u00edas de poder, encontrar los or\u00edgenes, pero sobre todo, empezar a desarticular las actitudes que inhiben el desarrollo equitativo en las IES, para luego permear a la familia y la comunidad.<\/p>\n
![\"228](\"http:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2014\/05\/228-CIEG-2-anos.jpg\")
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