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La realizaci\u00f3n personal dentro del trabajo cotidiano es muy importante para poder lograr las metas que se tienen dentro del equipo de la Universidad Aut\u00f3noma de Aguascalientes, destac\u00f3 el rector Mario Andrade Cervantes al asistir al informe de capacitaci\u00f3n 2014 para el personal administrativo.<\/p>\n
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Destac\u00f3 que tanto en el \u00e1rea de ense\u00f1anza- aprendizaje, como en el servicio a los estudiantes y la sociedad en general es importante lograr la m\u00e1xima calidad y resaltar el humanismo que caracteriza a la instituci\u00f3n en todas las \u00e1reas, pero en especial en aquella en que se tiene contacto directo con la sociedad y los estudiantes.<\/p>\n
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Andrade Cervantes apunt\u00f3 que cada uno de los trabajadores de la Instituci\u00f3n juega un rol que es fundamental para lograr las metas que se ha trazado la UAA, por ello es importante que los trabajadores de todas las \u00e1reas cuenten con las herramientas necesarias para el desempe\u00f1o de su trabajo, pero tambi\u00e9n para el logro de la satisfacci\u00f3n personal en el desempe\u00f1o de su labor dentro de la Universidad.<\/p>\n
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Reconoci\u00f3 el trabajo de los administrativos, en quienes se apoya la docencia, la investigaci\u00f3n y la difusi\u00f3n; expres\u00f3 que el personal administrativo tiene un papel fundamental para el logro de la calidad acad\u00e9mica, a pesar de que su labor no est\u00e1 directamente vinculada a la ense\u00f1anza y los exhort\u00f3 a todos a continuar dando su mejor esfuerzo y capacit\u00e1ndose para mantener a la Aut\u00f3noma de Aguascalientes como la mejor instituci\u00f3n de educaci\u00f3n superior en la entidad.<\/p>\n
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Durante el informe se indic\u00f3 que en lo que va del a\u00f1o han sido m\u00e1s de 600 los trabajadores que se han involucrado en procesos de capacitaci\u00f3n, ya sea dentro de los cursos humanistas o bien en aspectos t\u00e9cnicos espec\u00edficos de cada \u00e1rea.<\/p>\n
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En el 2014 fueron cerca de 100 los cursos impartidos entre los que destacan una preparaci\u00f3n sobre equidad de g\u00e9nero, desarrollo y conocimiento institucional, as\u00ed como capacitaci\u00f3n t\u00e9cnica especializada a cada una de las \u00e1reas de acuerdo a sus requerimientos de trabajo y exigencias de nuevas aptitudes para el desempe\u00f1o de la labor cotidiana; en estos cursos particip\u00f3 un promedio de 80% de los trabajadores, lo cual habla de una gran participaci\u00f3n del personal y su inter\u00e9s por estar a la vanguardia en el \u00e1rea de su desempe\u00f1o.<\/p>\n
![\"624](\"http:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/624-Informe-capacitaci\u00f3n.jpg\")
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