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La Universidad Aut\u00f3noma de Aguascalientes logr\u00f3 posicionarse dentro de las 100 mejores empresas para trabajar en M\u00e9xico en el rubro de equidad de g\u00e9nero, esto con base a los resultados generados por la firma de investigaci\u00f3n y consultor\u00eda Great Place To Work M\u00e9xico en su edici\u00f3n 2015.<\/p>\n
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En el ranking de \u201cLas Mejores Empresas para Trabajar en M\u00e9xico: Equidad de G\u00e9nero\u201d, la Aut\u00f3noma de Aguascalientes obtuvo el lugar n\u00famero 64 de 100, sin embargo, logr\u00f3 ubicarse en la posici\u00f3n n\u00famero dos de las empresas del sector de Educaci\u00f3n y Formaci\u00f3n refiere, detr\u00e1s de la Universidad de Monterrey (UDEM).<\/p>\n
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Al conocer estos resultados, el rector Mario Andrade Cervantes celebr\u00f3 que la Instituci\u00f3n sea reconocida a nivel nacional como una de las 100 mejores organizaciones que brinda las mismas oportunidades laborales tanto a mujeres como hombres, pues este importante logro representa el trabajo que la comunidad universitaria ha impulsado durante esta administraci\u00f3n para favorecer la equidad de g\u00e9nero dentro de la Aut\u00f3noma de Aguascalientes.<\/p>\n
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Asimismo asegur\u00f3 que, tras esta distinci\u00f3n, la UAA seguir\u00e1 fortaleciendo y promoviendo la equidad de g\u00e9nero en su quehacer universitario, con el respaldo y colaboraci\u00f3n plena de la Rector\u00eda, Secretar\u00eda General, direcciones, decanatos, as\u00ed como del Comit\u00e9 Institucional para la Equidad de G\u00e9nero y la Defensor\u00eda de los Derechos Universitarios.<\/p>\n
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Great Place To Work M\u00e9xico tom\u00f3 como consideraci\u00f3n para certificar a las 100 mejores organizaciones para trabajar en el pa\u00eds en la categor\u00eda de equidad de g\u00e9nero las siguientes dimensiones: credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo y compa\u00f1erismo.<\/p>\n
Asimismo, la firma de investigaci\u00f3n y consultor\u00eda evalu\u00f3 las siguientes pr\u00e1cticas para generar el ranking en materia de equidad de g\u00e9nero: pagos de d\u00edas extras durante la maternidad, pol\u00edticas de horario flexible, programas permisivos de salud espec\u00edficos para la mujer, establecimiento de salas de lactancia dentro de las instalaciones de la Instituci\u00f3n, celebraciones y reconocimientos especiales, otorgamiento de becas, uniformes y art\u00edculos escolares para sus hija e hijos, entre otras.<\/p>\n
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Por otra parte, a decir del portal web de la consultora Great Place to Work, este ranking incluye 100 organizaciones que se destacan en la promoci\u00f3n de las actividades de capital humano y se destacan en el impulso de la equidad de g\u00e9nero. De igual forma, se\u00f1ala que las cien empresas han sobresalido en proporcionar igualdad de oportunidades a sus empleados y empleadas.<\/p>\n
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Cabe se\u00f1alar que Great Place To Work es una empresa global de investigaci\u00f3n, asesor\u00eda y capacitaci\u00f3n que ayuda a las organizaciones a identificar, crear y mantener excelentes lugares de trabajo a trav\u00e9s del desarrollo de culturas de alta confianza.<\/p>\n
BOLET\u00cdN No. 303 –>> La Universidad Aut\u00f3noma de Aguascalientes entre las 100 mejores organizaciones para trabajar en M\u00e9xico en cuanto a equidad de g\u00e9nero refiere. Este logro representa el trabajo que la comunidad universitaria ha impulsado para favorecer la equidad de g\u00e9nero dentro de la UAA: MAC. La Universidad Aut\u00f3noma […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[19,29,32,34,11,13,14,38,16,15,37,17,18,12,10,8,5,30,33,31,23],"tags":[],"class_list":["post-19533","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-administrativos","category-alumnos","category-aspirantes","category-campus-sur","category-centro-de-ciencias-agropecuarias","category-centro-de-ciencias-basicas","category-centro-de-ciencias-de-diseno-y-de-la-construccion","category-centro-de-ciencias-de-la-ingenieria","category-centro-de-ciencias-de-la-salud","category-centro-de-ciencias-economicas-y-administrativas","category-centro-de-ciencias-empresariales","category-centro-de-ciencias-sociales-y-humanidades","category-centro-de-educacion-media","category-centro-de-las-artes-y-la-cultura","category-centros","category-difusion_y_vinculacion","category-direcciones","category-docentes","category-egresados","category-internacionales","category-servicios-educativos"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/19533","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=19533"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/19533\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19536,"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/19533\/revisions\/19536"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=19533"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=19533"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=19533"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"303](\"http:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/303-Reconocimiento__1.jpg\")
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