{"id":21314,"date":"2016-03-25T09:50:10","date_gmt":"2016-03-25T15:50:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/?p=21314"},"modified":"2016-03-28T09:56:10","modified_gmt":"2016-03-28T15:56:10","slug":"uaa-propuesta-para-ser-distinguida-por-su-buen-clima-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/?p=21314","title":{"rendered":"UAA, propuesta para ser distinguida por su buen clima laboral"},"content":{"rendered":"\n\n\n
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\"rector\"<\/p>\n

Mario Andrade Cervantes<\/strong>
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El principal objetivo que tenemos en la Universidad Aut\u00f3noma de Aguascalientes es formar profesionistas exitosos y capaces de participar en la transformaci\u00f3n de nuestra sociedad. En el cumplimiento de este compromiso colaboramos docentes y administrativos, quienes trabajamos con base en objetivos y metas encaminadas a que esa formaci\u00f3n se d\u00e9 bajo altos est\u00e1ndares de calidad. Pero esta calidad no es exclusiva del \u00e1mbito acad\u00e9mico, pues siendo una organizaci\u00f3n laboral, la UAA tambi\u00e9n est\u00e1 comprometida con la creaci\u00f3n de un ambiente que permita el crecimiento y desarrollo de todo su personal.<\/p>\n

Afortunadamente en la actualidad existen diversas maneras de medir si una empresa u organizaci\u00f3n se ocupa de generar las condiciones necesarias para propiciar un contexto laboral sano. The Great Place to Work Institute es una firma internacional que se dedica a realizar este tipo de evaluaciones en m\u00e1s de 45 pa\u00edses, y en cada uno de ellos determina cu\u00e1les son las 100 mejores empresas para trabajar. El estudio se realiza en varias categor\u00edas para analizar situaciones como cultura organizacional, proyectos de mejora o equidad de g\u00e9nero dentro del \u00e1rea laboral.<\/p>\n

Este tipo de evaluaciones nos ayudan a encontrar los aspectos en los cuales estamos avanzando, al mismo tiempo que nos permiten identificar nuestras \u00e1reas de oportunidad para construir excelentes lugares de trabajo. En el a\u00f1o 2015, nuestra Universidad recibi\u00f3 \u00a0dos premios por parte de Great Place to Work Institute. Uno de ellos fue en el ranking de equidad de g\u00e9nero y\u00a0 el otro lo recibimos gracias a que ocupamos el tercer lugar entre las mejores empresas e instituciones para trabajar en la regi\u00f3n centro occidente, evaluaci\u00f3n que se aplic\u00f3 a los acad\u00e9micos de nuestra instituci\u00f3n.<\/p>\n

Sin embargo, como resultado de estas evaluaciones, Great Place to Work Institute ha descubierto que no son los incentivos o los programas de apoyo lo que permite crecer a las empresas, sino que son la confianza, el orgullo y la lealtad de sus colaboradores los ingredientes indispensables para alcanzar este desarrollo, pues \u201cgracias a la confianza las organizaciones pueden mejorar sus resultados, dado que la cooperaci\u00f3n y la innovaci\u00f3n dependen directamente de ella\u201d.<\/p>\n

En la Aut\u00f3noma de Aguascalientes hemos entendido esta premisa desde hace muchos a\u00f1os, pues nuestra comunidad se ha distinguido por trabajar en armon\u00eda y por generar un clima de compa\u00f1erismo que nos lleve a alcanzar en unidad las metas institucionales. Por eso es que hemos alcanzado el honor de ser contemplados para entrar en la lista de las empresas que ofrecen a los administrativos el mejor clima para trabajar en M\u00e9xico, cuyo ranking del 2016 se dar\u00e1 a conocer en abril pr\u00f3ximo.<\/p>\n

Recibir esta noticia nos compromete a\u00fan m\u00e1s con nuestra labor y con el compromiso que los universitarios tenemos con los aguascalentenses, pues al fomentar el crecimiento personal y profesional de los docentes y administrativos de la UAA tambi\u00e9n contribuimos a la transformaci\u00f3n de nuestra sociedad; adem\u00e1s, esta retribuci\u00f3n es importante, pues son ellos quienes trabajan d\u00eda a d\u00eda para posicionar a nuestra Instituci\u00f3n como l\u00edder educativo en el estado y para continuar avanzando hacia la internacionalizaci\u00f3n de nuestra Casa de Estudio.<\/td>\n

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