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La Universidad Aut\u00f3noma de Aguascalientes ha logrado importantes avances en la consolidaci\u00f3n de su calidad acad\u00e9mica, investigaci\u00f3n, vinculaci\u00f3n e internacionalizaci\u00f3n, y para ello es fundamental la labor que llevan a cabo con precisi\u00f3n sus trabajadores administrativos, ya que permite el funcionamiento de la enorme maquinaria que representa la M\u00e1xima Casa de Estudios en el estado; as\u00ed lo manifest\u00f3 el rector Mario Andrade Cervantes durante la ceremonia de entrega de reconocimientos a 74 integrantes del personal administrativo de confianza quienes cumplen desde 10 hasta 35 a\u00f1os de servicio.<\/p>\n
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As\u00ed Andrade Cervantes enfatiz\u00f3 que es necesario reconocer que el fortalecimiento del prestigio de la Instituci\u00f3n se debe a cada sector de la comunidad universitaria, as\u00ed como los estudiantes y docentes evidencian su desempe\u00f1o de calidad, los trabajadores administrativos ejercen sus labores de manera puntual para abonar a las metas que la Universidad se ha trazado para impulsar el desarrollo de la sociedad de Aguascalientes.<\/p>\n
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De esta forma el rector felicit\u00f3 y agradeci\u00f3 el trabajo tanto de los 74 galardonados por a\u00f1os de servicio como del resto del personal administrativo, por su trascendental funci\u00f3n para que la Instituci\u00f3n cumpla a cabalidad sus actividades y retos de impulso a la educaci\u00f3n superior y la ciencia.<\/p>\n
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En representaci\u00f3n del personal administrativo de confianza que cumpli\u00f3 con 10, 15, 20, 25, 30 y 35 a\u00f1os de servicio, la jefa del departamento de Control Escolar, Ma. Esther Rangel Jim\u00e9nez, manifest\u00f3 que a lo largo de su labor profesional ha logrado testificar el desarrollo de la UAA, por ejemplo el observar que la comunidad estudiantil s\u00f3lo se acercaba a los 4 mil alumnos, en comparaci\u00f3n a los de la actualidad, y ante ese crecimiento tan ben\u00e9fico para Aguascalientes fue necesaria la implementaci\u00f3n de nuevas formas de trabajo y administraci\u00f3n.<\/p>\n
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Al respecto, Rangel Jim\u00e9nez indic\u00f3 que para responder a los m\u00faltiples avances de la UAA se necesit\u00f3 implementar nuevas tecnolog\u00edas y m\u00e9todos en el trabajo administrativo, siendo una muestra la instalaci\u00f3n del Sistema Integral de Informaci\u00f3n y Modernizaci\u00f3n Administrativa (E-SIIMA) desde el a\u00f1o 2001, lo cual permiti\u00f3 sistematizar la mayor\u00eda de los procesos acad\u00e9mico-administrativos, en especial de Control Escolar, lo cual permiti\u00f3 a la Instituci\u00f3n ponerse a la par de otras instituciones de educaci\u00f3n superior, e incluso posicionarse por la fluidez de sus procesos.<\/p>\n
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Debido a esto, la jefa del departamento de Control Escolar indic\u00f3 que ante el incremento de la oferta educativa y programas acad\u00e9micos de la Universidad, de aproximadamente 2 mil 600 espacios anuales a 4 mil 600 en el nivel de licenciatura y de 500 a alrededor de 1 mil 400 en nivel de bachillerato, se presentan retos que ser\u00e1n superados por el compromiso y alto sentido de responsabilidad de todo el personal administrativo.<\/p>\n
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Cabe mencionar que durante esta ceremonia estuvieron presentes el presidente de la H. Junta de Gobierno, Rodolfo Gonz\u00e1lez Far\u00edas; el secretario general, Francisco Javier Avelar Gonz\u00e1lez; la jefa del departamento de Recursos Humanos, Maricela Quezada Mendoza; as\u00ed como compa\u00f1eros y familiares de los galardonados.<\/p>\n
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