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\u2022 El rector de la UAA reconoci\u00f3 la comprensi\u00f3n de la ACIUAA al aceptar el ofrecimiento laboral ante el panorama econ\u00f3mico actual que vive la Instituci\u00f3n y el pa\u00eds.
\n\u2022 El di\u00e1logo es un elemento preponderante que ha distinguido las relaciones laborales entre la Aut\u00f3noma de Aguascalientes y sus sindicatos: SLT<\/p>\n
La Universidad Aut\u00f3noma de Aguascalientes y la Asociaci\u00f3n de Catedr\u00e1ticos e Investigadores (ACIUAA) acordaron ante la Junta Local de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje un incremento del 3.9% directo al salario para el presente a\u00f1o, con lo cual se conjura la huelga de este gremio acad\u00e9mico en la M\u00e1xima Casa de Estudios del estado.<\/p>\n
Al signar este acuerdo laboral entre la Instituci\u00f3n y la ACIUAA, el rector Francisco Javier Avelar Gonz\u00e1lez extendi\u00f3 un agradecimiento a los representantes de este gremio por su disposici\u00f3n al aceptar los ofrecimientos de la instituci\u00f3n, con lo cual se lleg\u00f3 a un acuerdo que posibilitar\u00e1 tener condiciones laborales dignas para el personal docente, pero tambi\u00e9n permitir\u00e1 una viabilidad financiera para la Aut\u00f3noma de Aguascalientes.<\/p>\n
En este sentido, el rector reconoci\u00f3 a los integrantes de la ACIUAA a lo largo de esta negociaci\u00f3n salarial por comprender el panorama econ\u00f3mico que transita el pa\u00eds y las instituciones de educaci\u00f3n superior.<\/p>\n
Igualmente, Avelar Gonz\u00e1lez expres\u00f3 que estos acuerdos se llevaron dentro de un marco de cordialidad, madurez y respeto, por lo que reiter\u00f3 su agradecimiento y reconocimiento a los catedr\u00e1ticos de la instituci\u00f3n.<\/p>\n
Finalmente, el rector de la UAA indic\u00f3 que tras firmar este acuerdo con la ACIUAA, concluyen las negociaciones salariales del presente a\u00f1o, por lo que conmin\u00f3 a los catedr\u00e1ticos e investigadores de la instituci\u00f3n a sumar esfuerzos y trabajar en favor de la instituci\u00f3n y la sociedad en su conjunto.<\/p>\n
Al tomar la palabra, el secretario general de la UAA, Jes\u00fas Gonz\u00e1lez Hern\u00e1ndez, expres\u00f3 su reconocimiento a la Asociaci\u00f3n de Catedr\u00e1ticos e Investigadores de la Instituci\u00f3n por haber mostrado disposici\u00f3n durante los acuerdos laborales y adem\u00e1s destac\u00f3 su trabajo cotidiano que ha permeado ben\u00e9ficamente a la comunidad universitaria.<\/p>\n
En este sentido, expres\u00f3 que el di\u00e1logo ha sido un elemento preponderante que ha distinguido las relaciones laborales entre la Aut\u00f3noma de Aguascalientes y sus sindicatos, lo que ha permitido tener negociaciones fruct\u00edferas que abonen al desarrollo institucional.<\/p>\n
Por su parte, Sergio Lucio Torales, presidente de la ACIUAA, coment\u00f3 que esta Asociaci\u00f3n y los sindicatos universitarios velan por la defensa de la educaci\u00f3n superior, por lo que son conscientes de las problem\u00e1ticas del pa\u00eds y de la situaci\u00f3n actual de la econom\u00eda, es as\u00ed que ante la Junta Local de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje aceptaron la oferta del 3.9% de incremento directo al salario.<\/p>\n
Asimismo, agradeci\u00f3 a la mesa directiva de la ACIUAA por su respaldo en este acuerdo durante las negociaciones salariales, donde calific\u00f3 que las asambleas se realizaron de manera ejemplar ante un ambiente de cordialidad y respeto.<\/p>\n
En su oportunidad, el presidente de la junta local de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje del estado, Rub\u00e9n Cardona Rivera; as\u00ed como Carlos Alfredo Leveroni Valencia, presidente de la junta especial para Asuntos Universitarios, destacaron el di\u00e1logo que preponder\u00f3 durante el acuerdo entre la UAA y la ACIUAA, pues aunque el panorama actual que se vive en el pa\u00eds es complejo, debe prevalecer un objetivo en com\u00fan, el cual es continuar ofreciendo una educaci\u00f3n de calidad; por lo cual confiaron que en pr\u00f3ximas negociaciones salariales los canales de comunicaci\u00f3n se estrechen y se privilegie a la Instituci\u00f3n.<\/p>\n
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