{"id":24512,"date":"2017-05-01T12:50:25","date_gmt":"2017-05-01T17:50:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/?p=24512"},"modified":"2017-05-02T06:52:55","modified_gmt":"2017-05-02T11:52:55","slug":"necesario-reorientar-esfuerzos-para-generar-mejores-condiciones-laborales-de-trabajadores-mexicanos-consideran-investigadores-de-la-uaa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/?p=24512","title":{"rendered":"Necesario reorientar esfuerzos para generar mejores condiciones laborales de trabajadores mexicanos, consideran investigadores de la UAA."},"content":{"rendered":"<p>BOLET\u00cdN DE PRENSA No.186 &#8211;&gt;&gt;<\/p>\n<p>\u2022 Necesario generar condiciones laborales pertinentes pautadas no s\u00f3lo por empresarios, sino tambi\u00e9n por los profesionistas.<\/p>\n<p>La Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3micos (OCDE) muestra datos de 2007 a la fecha que refieren que en M\u00e9xico no ha habido un mayor desempleo y que la tasa de ocupaci\u00f3n se ha mantenido estable, sin embargo, tambi\u00e9n revela que el n\u00famero de horas trabajadas al a\u00f1o es mucho mayor a comparaci\u00f3n de otros pa\u00edses; lo anterior se debe a que los trabajadores mexicanos se est\u00e1n incorporando a un segundo o tercer empleo, ello como medida para sanear las condiciones laborales de su primera ocupaci\u00f3n, lo cual representa una seria problem\u00e1tica en nuestro pa\u00eds.<\/p>\n<p>En ese sentido, Octavio Maza D\u00edaz Cort\u00e9s, profesor investigador del departamento de Sociolog\u00eda de la Universidad Aut\u00f3noma de Aguascalientes, explic\u00f3 que el problema en M\u00e9xico no es la productividad ni el desempleo, pues las personas con carencias marcadas se ven en la necesidad de aceptar cualquier empleo despu\u00e9s de quedar desempleado, sin importar que las condiciones laborales como prestaciones, salario, contrato, por mencionar algunas, sean muy pobres.<\/p>\n<p>Maza D\u00edaz Cort\u00e9s expuso que el 60% de la poblaci\u00f3n mexicana vive en condiciones de pobreza laboral y que este sector a\u00fan teniendo empleo sufre de carencias, por lo que se puede afirmar que incluso el mismo trabajo formal genera pobreza por las malas condiciones de trabajo, pues los salarios bajos no permiten acceder a servicios de salud, alimentaci\u00f3n, transporte, educaci\u00f3n, entre otros.<\/p>\n<p>Por otro lado indic\u00f3 que frente a las nuevas generaciones que se empiezan a emplear, reciben un sueldo en promedio de 5 mil pesos, cifra que no permite mantener una familia o independizarse, por lo que consider\u00f3 que el problema del mercado de trabajo es un asunto que se debe discutir como sociedad, pues la soluci\u00f3n debe abordarse en colectivo y adem\u00e1s es necesario exigir al estado regular las condiciones de trabajo en beneficio de las y los trabajadores mexicanos.<\/p>\n<p>En su momento, Francisco Javier Ruvalcaba Coyaso, profesor investigador del departamento de Psicolog\u00eda, asegur\u00f3 que existen muchas otras fuentes adem\u00e1s de la OCDE que muestran que ha deca\u00eddo la satisfacci\u00f3n personal del trabajador mexicano respecto a su empleo y la calidad de vida, esto debido a que las condiciones laborales est\u00e1n influyendo en sus din\u00e1micas sociales, pues su rutina diaria absorbe su d\u00eda y al llegar a casa, el estr\u00e9s, el agobio tanto f\u00edsico como psicol\u00f3gico son factores de merma en sus relaciones interpersonales.<\/p>\n<p>Lo anterior explic\u00f3 puede considerarse como una patolog\u00eda del \u00e1mbito laboral en condiciones de pobreza, pues por ejemplo, la persona que trabaja dos o tres veces al d\u00eda es m\u00e1s vulnerable a sufrir episodios de problemas de salud, lo que refleja que las condiciones de trabajo actuales recrudecen las problem\u00e1ticas que se presentan y no permiten construir elementos satisfactores en lo laboral, familiar, social y personal.<\/p>\n<p>Respecto al escenario de nuevas generaciones que llegan a la adultez, Ruvalcaba Coyaso asegur\u00f3 que actualmente se vive un panorama complicado pues las condiciones de trabajo est\u00e1n siendo planteadas por los mismos empleadores, lo que imposibilita su desarrollo desde los primeros a\u00f1os del ejercicio de su profesi\u00f3n.<\/p>\n<p>Finalmente manifest\u00f3 que los j\u00f3venes que no s\u00f3lo cursaron una carrera universitaria sino tambi\u00e9n que no tuvieron acceso a continuar sus estudios, se enfrentan a un conjunto de variables culturales, pol\u00edticas y econ\u00f3micas que no est\u00e1n ayudando a acceder a un mercado de trabajo positivo, por lo que se debe comenzar a orientar los esfuerzos para generar condiciones laborales pertinentes y sobre todo que no s\u00f3lo sean pautadas por los empresarios, sino tambi\u00e9n por los profesionistas.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-24513\" src=\"http:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/186-Condiciones-Laborales-1-389x525.jpg\" alt=\"\" width=\"389\" height=\"525\" srcset=\"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/186-Condiciones-Laborales-1-389x525.jpg 389w, https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/186-Condiciones-Laborales-1-768x1037.jpg 768w, https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/186-Condiciones-Laborales-1-759x1024.jpg 759w\" sizes=\"auto, (max-width: 389px) 100vw, 389px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>BOLET\u00cdN DE PRENSA No.186 &#8211;&gt;&gt; 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