{"id":25644,"date":"2017-10-13T14:10:17","date_gmt":"2017-10-13T19:10:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/?p=25644"},"modified":"2017-10-13T14:14:03","modified_gmt":"2017-10-13T19:14:03","slug":"egresados-de-relaciones-industriales-son-socios-estrategicos-en-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/?p=25644","title":{"rendered":"Egresados de Relaciones Industriales son socios estrat\u00e9gicos en las empresas"},"content":{"rendered":"

BOLET\u00cdN DE PRENSA No. 443 –>><\/p>\n

\u2022 UAA celebra 35 a\u00f1os de la creaci\u00f3n de la licenciatura en Relaciones Industriales.
\n\u2022 Innovaci\u00f3n es el nuevo reto en la administraci\u00f3n de recursos humanos.<\/p>\n

Jorge Humberto Hermosillo V\u00e1zquez, gerente de recursos humanos de FEMSA de 11 estados de la Rep\u00fablica Mexicana, fue uno del los ponentes del evento acad\u00e9mico realizado por la Universidad Aut\u00f3noma de Aguascalientes y la Asociaci\u00f3n de Relaciones Industriales A.C. (ARIAAC) para celebrar el 35 aniversario de la licenciatura en Relaciones Industriales y la fundaci\u00f3n de dicha asociaci\u00f3n, cuyo tema central fue \u201cTalento e Innovaci\u00f3n: el nuevo reto en la administraci\u00f3n de recursos humanos\u201d.<\/p>\n

Hermosillo V\u00e1zquez, quien adem\u00e1s es egresado de este programa acad\u00e9mico de la UAA, expuso que el perfil de los Relacionistas Industriales ha cambiado, pues se han posicionado como socios estrat\u00e9gicos en las empresas sin dejar de lado los procesos de reclutamiento, capacitaci\u00f3n y desarrollo organizacional, entre otras acciones.<\/p>\n

El conferencista aclar\u00f3 que hoy en d\u00eda el encargado de recursos humanos participa en la toma de decisiones basado en informaci\u00f3n m\u00e1s precisa para ser m\u00e1s predictivos, utiliza la tecnolog\u00eda, participa en redes de colaboraci\u00f3n y dise\u00f1a mejores pr\u00e1cticas empresariales, lo cual aplica para todo tipo de negocios sin importar el tama\u00f1o ni el n\u00famero de empleados.<\/p>\n

Tambi\u00e9n enfatiz\u00f3 que los alumnos de relaciones industriales requieren de una mejor formaci\u00f3n acad\u00e9mica, como la que ofrece la Universidad Aut\u00f3noma de Aguascalientes, dominar varios idiomas, saber obtener y dar un manejo eficiente de la informaci\u00f3n, al igual que identificar la posici\u00f3n del negocio en el mundo empresarial.<\/p>\n

Por ello, las universidades deben evaluar constantemente sus programas acad\u00e9micos, ya que la din\u00e1mica econ\u00f3mica es cambiante, por lo que las habilidades de los profesionistas que trabajan con el capital humano se deben adaptar a los nuevos requerimientos internacionales.<\/p>\n

 <\/p>\n

En representaci\u00f3n del rector Francisco Javier Avelar Gonz\u00e1lez, la decana del Centro de Ciencias Econ\u00f3micas y Administrativas de la UAA, Sandra Yesenia Pinz\u00f3n Castro, hizo la declaratoria inaugural del evento y recalc\u00f3 que este es un doble festejo ya que se cumplen a la par 35 a\u00f1os de la licenciatura en Relaciones Industriales de esta Casa de Estudios y la ARIAAC.<\/p>\n

Pinz\u00f3n Castro expres\u00f3 que los relacionistas industriales son l\u00edderes que buscan potenciar el talento de los recursos humanos y se mantienen vigentes al prepararse en eventos como este congreso, con la finalidad de que lo aprendido sea aplicado en estrategias para que el personal direccione sus esfuerzos en el desarrollo empresarial, y as\u00ed llevar a los m\u00e1s altos niveles de competitividad a las organizaciones.<\/p>\n

Por su parte, Jos\u00e9 Guadalupe D\u00edaz Jim\u00e9nez, presidente de la ARIAAC destac\u00f3 que hace 35 a\u00f1os esta asociaci\u00f3n fue fundada y al momento ya cuenta con 60 empresas las cuales comparten informaci\u00f3n para mejorar y fortalecer las pr\u00e1cticas exitosas, cuentan con bolsa de trabajo, adem\u00e1s ofertan capacitaci\u00f3n, cursos y diplomados que profesionalicen la labor que desempe\u00f1an los relacionistas industriales.<\/p>\n

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