{"id":26212,"date":"2017-12-14T14:39:56","date_gmt":"2017-12-14T20:39:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/?p=26212"},"modified":"2017-12-14T15:10:36","modified_gmt":"2017-12-14T21:10:36","slug":"uaa-cuenta-con-nuevo-protocolo-para-atender-todo-tipo-de-acoso-discriminacion-y-violencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/?p=26212","title":{"rendered":"UAA cuenta con nuevo protocolo para atender todo tipo de acoso, discriminaci\u00f3n y violencia"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">BOLET\u00cdN DE PRENSA No. 562 &#8211;&gt;&gt;<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Mecanismo busca garantizar debido proceso en la Instituci\u00f3n, evitar revictimizaci\u00f3n, brindar acompa\u00f1amiento y pronta atenci\u00f3n desde el primer contacto, respondiendo a las necesidades espec\u00edficas de las v\u00edctimas.<\/li>\n<li>Rector de la UAA exhorta a su comunidad a consultar este documento para reconocer derechos, obligaciones e impulsar la denuncia para la mejora del ambiente universitario.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">La Universidad Aut\u00f3noma de Aguascalientes cuenta con un propio mecanismo que establece el procedimiento para atender, dar seguimiento, canalizar y erradicar conductas o acciones relacionadas con toda clase de acoso, hostigamiento, discriminaci\u00f3n y violencia que atente contra la dignidad e integridad de las personas de la comunidad universitaria y de todas aquellas que, en sus instalaciones o en cualquier \u00e1mbito universitario, se vean afectadas; se\u00f1al\u00f3 el rector de la Instituci\u00f3n, Francisco Javier Avelar Gonz\u00e1lez.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Despu\u00e9s de la aprobaci\u00f3n por parte del H. Consejo Universitario y publicaci\u00f3n de este <em>Protocolo de actuaci\u00f3n ante situaciones de acoso, discriminaci\u00f3n y violencia<\/em>, el rector manifest\u00f3 que este instrumento se nutri\u00f3 de la perspectiva y ejemplos de otras universidades nacionales y extranjeras para orientar el debido proceso en la Instituci\u00f3n, evitar la revictimizaci\u00f3n, brindar acompa\u00f1amiento psicol\u00f3gico y procedimental, pronta atenci\u00f3n desde el primer contacto, respondiendo a las necesidades espec\u00edficas de las personas ante cada tipo de violencia, reconociendo las circunstancias de grupos vulnerables y contextos de desigualdad de poder.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Adem\u00e1s, se indican cl\u00e1usulas para garantizar el derecho a la privacidad de todas las partes involucradas en los casos, as\u00ed como para garantizar el respeto al principio de presunci\u00f3n de inocencia, que en ning\u00fan momento puede desestimarse. En este sentido, Avelar Gonz\u00e1lez enfatiz\u00f3 que ser\u00e1n atendidas todas las personas que sientan que han sido vulneradas en sus derechos e integridad y, debido a la delicadeza de este tipo de procesos, expres\u00f3 que se contempla sancionar las denuncias falsas o con dolo, pues es necesario hacer consciencia y \u00a0proteger de manera colectiva que este Protocolo sea un mecanismo de promoci\u00f3n por una cultura de la paz y la no violencia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por otra parte, el rector manifest\u00f3 que tambi\u00e9n es necesario iniciar a prevenir y atender manifestaciones de violencia a\u00fan veladas como la acad\u00e9mica, de la cual a\u00fan no se tienen cifras por ser un fen\u00f3meno que recientemente se ha iniciado a analizar desde la perspectiva cient\u00edfica, por lo que este protocolo busca establecer mecanismos de respuesta ante todo tipo de acto que vulnere el sano desarrollo y el ambiente arm\u00f3nico de la comunidad universitaria.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De esta forma, Avelar Gonz\u00e1lez exhort\u00f3 a toda la comunidad universitaria a consultar el protocolo y aproximarse a la Defensor\u00eda de los Derechos Universitarios para conocer este mecanismo, con el objetivo de reconocer sus derechos y obligaciones, asegurar espacios de tolerancia, inclusi\u00f3n e impulsar la denuncia para la mejora del ambiente universitario.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por ello destac\u00f3 que la Aut\u00f3noma de Aguascalientes asume su compromiso de responder a las necesidades de la comunidad universitaria y su entorno, por lo que apunt\u00f3 que este mecanismo no s\u00f3lo orienta la atenci\u00f3n ante todo tipo de acoso, hostigamiento, discriminaci\u00f3n y violencia, sino que tambi\u00e9n establece las bases para promover e implementar medidas de prevenci\u00f3n, informaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n para evitar este tipo de conductas nocivas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Como parte de este protocolo que sirve como marco de referencia para atender, informar, investigar, regular y sancionar, se estipula que la Defensor\u00eda de los Derechos Universitarios (DDU) es el \u00e1rea competente para recibir quejas de cualquier persona que considere que ha sido vulnerada en cualquier espacio o \u00e1mbito institucional; sin embargo, todos los decanatos y direcciones generales contar\u00e1n con personal designado para orientar y canalizar a quien lo requiera a la DDU, con apego a los Derechos Humanos, \u00e9tica y humanismo, brindando acompa\u00f1amiento a las personas denunciantes que lo necesiten, sin emitir opiniones personales sobre el caso, s\u00f3lo canalizando hacia la instancia correspondiente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cabe mencionar que este mecanismo de actuaci\u00f3n responde a uno de los objetivos del Plan de Trabajo del rector Francisco Javier Avelar Gonz\u00e1lez, en donde se plantea la promoci\u00f3n de la cultura de la paz y la no violencia; atiende tambi\u00e9n a las metas de la carta compromiso para la difusi\u00f3n y aplicaci\u00f3n de principios constitucionales en materia de Derechos Humanos, firmada por la ANUIES, la SEGOB y la CNDH; as\u00ed como a una demanda social generalizada ante la necesidad de actuar cuando sea necesario con la finalidad de crear espacios libres de todo tipo de violencia.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-26213\" src=\"http:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/562-Protocolo-para-atencion-contra-violencia_1-350x525.jpg\" alt=\"\" width=\"350\" height=\"525\" srcset=\"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/562-Protocolo-para-atencion-contra-violencia_1-350x525.jpg 350w, https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/562-Protocolo-para-atencion-contra-violencia_1-100x150.jpg 100w, https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/562-Protocolo-para-atencion-contra-violencia_1-768x1152.jpg 768w, https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/562-Protocolo-para-atencion-contra-violencia_1-683x1024.jpg 683w\" sizes=\"auto, (max-width: 350px) 100vw, 350px\" \/> <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-26217\" src=\"http:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/562-Protocolo-para-atencion-contra-violencia_2-525x350.jpg\" alt=\"\" width=\"525\" height=\"350\" srcset=\"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/562-Protocolo-para-atencion-contra-violencia_2-525x350.jpg 525w, https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/562-Protocolo-para-atencion-contra-violencia_2-150x100.jpg 150w, https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/562-Protocolo-para-atencion-contra-violencia_2-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/562-Protocolo-para-atencion-contra-violencia_2-1024x683.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 525px) 100vw, 525px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>BOLET\u00cdN DE PRENSA No. 562 &#8211;&gt;&gt; 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