{"id":26395,"date":"2018-01-22T08:39:54","date_gmt":"2018-01-22T14:39:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/?p=26395"},"modified":"2018-01-24T12:51:40","modified_gmt":"2018-01-24T18:51:40","slug":"concluyen-negociaciones-salariales-y-contractuales-en-la-uaa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/?p=26395","title":{"rendered":"Concluyen negociaciones salariales y contractuales en la UAA"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">BOLET\u00cdN No. 019 &#8211;&gt;&gt;<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Se acord\u00f3 con la ACIUAA un incremento directo al salario de 3.9 por ciento.<\/li>\n<li>Dicho incremento es superior en un 0.5 por ciento al que se presenta en el contexto nacional de las instituciones de educaci\u00f3n superior p\u00fablicas.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">La Universidad Aut\u00f3noma de Aguascalientes y su Asociaci\u00f3n de Catedr\u00e1ticos e Investigadores (ACIUAA) llegaron al acuerdo de un 3.9 por ciento de aumento directo al salario para el 2018, con lo cual concluyen las negociaciones salariales y procesos de revisi\u00f3n al contrato colectivo de trabajo del presente a\u00f1o para la Instituci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Durante la firma del acuerdo ante la Junta Local de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje, el rector Francisco Javier Avelar Gonz\u00e1lez agradeci\u00f3 a los catedr\u00e1ticos por aceptar este incremento en medio de una negociaci\u00f3n con respeto, fraternidad y cordialidad, en particular ante un escenario donde las instituciones de educaci\u00f3n superior p\u00fablicas nacionales se encuentran ante retos econ\u00f3micos importantes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sin embargo, destac\u00f3 que gracias a las finanzas sanas de la Aut\u00f3noma de Aguascalientes se permiti\u00f3 llegar a este acuerdo que, incluso, es superior a los incrementos ofrecidos en otras instituciones de educaci\u00f3n superior; por lo que refrend\u00f3 su compromiso por una administraci\u00f3n de di\u00e1logo y convergencia mutua.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Fue as\u00ed que reconoci\u00f3 el papel realizado por las asociaciones gremiales del personal acad\u00e9mico y administrativo de la Universidad, el cual ha estado a la altura de una comunidad cimentada en el conocimiento y el humanismo, haciendo patente su sentido de corresponsabilidad para garantizar la continuidad de los programas y objetivos de la Instituci\u00f3n para beneficio de la sociedad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por su parte, Sergio Lucio Torales, presidente de la ACIUAA, manifest\u00f3 que este incremento directo al salario de 3.9 por ciento es superior en un 0.5 por ciento al que se presenta en el contexto nacional de las instituciones de educaci\u00f3n superior p\u00fablicas; por lo que hizo \u00e9nfasis en la fortaleza financiera de la Aut\u00f3noma de Aguascalientes para seguir brindando vialidad y condiciones labores \u00f3ptimas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El presidente de la ACIUAA tambi\u00e9n destac\u00f3 que se lograron acordar m\u00faltiples prestaciones que van a beneficiar a la comunidad docente; de esta forma, agradeci\u00f3 la disposici\u00f3n de las autoridades universitarias, as\u00ed como de los catedr\u00e1ticos e investigadores, para llegar a este acuerdo, a\u00fan ante un contexto de grandes retos para las universidades en cuanto a financiamiento p\u00fablico y manteniendo el compromiso con la docencia y la investigaci\u00f3n de calidad.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-26397\" src=\"http:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/019-Acuerdo-salarial-ACIUAA_1-525x350.jpg\" alt=\"\" width=\"525\" height=\"350\" srcset=\"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/019-Acuerdo-salarial-ACIUAA_1-525x350.jpg 525w, https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/019-Acuerdo-salarial-ACIUAA_1-150x100.jpg 150w, https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/019-Acuerdo-salarial-ACIUAA_1-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/019-Acuerdo-salarial-ACIUAA_1-1024x683.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 525px) 100vw, 525px\" \/> <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-26398\" src=\"http:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/019-Acuerdo-salarial-ACIUAA_2-525x350.jpg\" alt=\"\" width=\"525\" height=\"350\" srcset=\"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/019-Acuerdo-salarial-ACIUAA_2-525x350.jpg 525w, https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/019-Acuerdo-salarial-ACIUAA_2-150x100.jpg 150w, https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/019-Acuerdo-salarial-ACIUAA_2-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/019-Acuerdo-salarial-ACIUAA_2-1024x683.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 525px) 100vw, 525px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>BOLET\u00cdN No. 019 &#8211;&gt;&gt; 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