{"id":26764,"date":"2018-03-09T06:56:50","date_gmt":"2018-03-09T12:56:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/?p=26764"},"modified":"2018-03-09T06:59:04","modified_gmt":"2018-03-09T12:59:04","slug":"un-pendiente-en-el-camino-hacia-la-equidad-a-proposito-del-dia-de-la-mujer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/?p=26764","title":{"rendered":"Un pendiente en el camino hacia la equidad (a prop\u00f3sito del D\u00eda de la Mujer)"},"content":{"rendered":"

\"\"
\nFrancisco Javier Avelar Gonz\u00e1lez<\/strong><\/p>\n

Como cada a\u00f1o, el d\u00eda de ayer conmemoramos el D\u00eda Internacional de la Mujer. Conviene recordar que si bien la ONU hizo oficial la conmemoraci\u00f3n de esta fecha en 1975, desde muchos a\u00f1os antes el ocho de marzo ya hab\u00eda adquirido una fuerza simb\u00f3lica importante para las causas en pro de la equidad de g\u00e9nero y el reconocimiento de los derechos de la mujer (por poner un solo ejemplo -y como record\u00e9 en mi columna del 10 de marzo del a\u00f1o pasado- fue un ocho de marzo, pero de 1917, cuando las rusas consiguieron su derecho a votar). Actualmente la b\u00fasqueda de la equidad entre g\u00e9neros es uno de los temas m\u00e1s importantes, al menos en las agendas de una gran mayor\u00eda de instituciones p\u00fablicas y privadas del mundo occidental.<\/p>\n

Por su parte, nuestra universidad lleva d\u00e9cadas comprometida con esta causa y, tanto en sus planes institucionales, como en sus convocatorias, sus reglamentos y sus din\u00e1micas de convivencia cotidiana, puede notarse la igualdad de oportunidades acad\u00e9micas y la armon\u00eda generalizada que se vive al interior de nuestros campus. El d\u00eda de ayer, a fin de conmemorar esta importante fecha de una manera reflexiva y constructiva, el Centro de Ciencias Sociales y Humanidades, a trav\u00e9s de la Licenciatura en Trabajo Social, organiz\u00f3 una serie de actividades acad\u00e9micas y de divulgaci\u00f3n, cuyo centro de inter\u00e9s, en esta ocasi\u00f3n, fue el trabajo dom\u00e9stico no remunerado y la manera en que \u00e9ste es percibido por nuestra sociedad. En la ceremonia de inauguraci\u00f3n de estos eventos, tuve la oportunidad de dirigir unas palabras a la comunidad universitaria. Hoy, con mucho gusto, transcribo aqu\u00ed el grueso del mensaje, con el fin de hacer extensiva la reflexi\u00f3n a los lectores de esta editorial:<\/p>\n

Han pasado 43 a\u00f1os desde que se instituy\u00f3 de manera oficial el ocho de marzo como D\u00eda Internacional de la Mujer. Si hacemos un recuento de los avances con respecto a la b\u00fasqueda de la equidad entre g\u00e9neros y la valoraci\u00f3n de las mujeres en los diversos campos art\u00edsticos, acad\u00e9micos, pol\u00edticos, laborales y sociales, observaremos que se han dado pasos significativos.<\/p>\n

Hace 43 a\u00f1os hubiera sido inimaginable la proliferaci\u00f3n de institutos y organismos, financiados por el erario y por la iniciativa privada, especializados en la promoci\u00f3n y defensor\u00eda de los derechos de las mujeres. Hace cuatro d\u00e9cadas, la participaci\u00f3n de mujeres en el sector pol\u00edtico y la administraci\u00f3n p\u00fablica era algo extraordinario; hoy es algo cotidiano. Hace medio siglo no hubi\u00e9ramos podido afirmar, como hoy, que en algunas regiones se ha alcanzado la igualdad de oportunidades acad\u00e9micas entre hombres y mujeres. S\u00f3lo para dar un ejemplo, en nuestra casa de estudios el n\u00famero de mujeres estudiando el bachillerato, una carrera o un posgrado es, en promedio, 10% mayor que el n\u00famero de hombres en las mismas circunstancias. Finalmente, hace 43 a\u00f1os no hubieran podido emerger y cobrar fuerza internacional, movimientos sociales contra abusos de car\u00e1cter sexual, como el paradigm\u00e1tico #MeToo surgido en el vecino pa\u00eds del norte.<\/p>\n

Quiero destacar, con respecto al tema de la equidad y la no violencia, que la Universidad ha estado trabajando de manera coordinada a trav\u00e9s de la Defensor\u00eda de los Derechos Universitarios, el Comit\u00e9 Institucional para la Equidad de G\u00e9nero, as\u00ed como los decanatos y direcciones administrativas, para establecer mecanismos de actuaci\u00f3n que nos permitan atender cualquier tipo de violencia, sea de g\u00e9nero o de otra \u00edndole. El compromiso de nuestra comunidad nos permiti\u00f3 concluir, a finales del a\u00f1o pasado, la redacci\u00f3n del primer \u201cProtocolo de Actuaci\u00f3n ante Situaciones de Acoso, Discriminaci\u00f3n y Violencia\u201d, el cual estamos en proceso de implementaci\u00f3n. Nuestro anhelo por forjar una sociedad que visibilice y atienda las problem\u00e1ticas de g\u00e9nero est\u00e1 plasmado en el Plan de Trabajo de la actual administraci\u00f3n y en el Plan de Desarrollo Institucional vigente.<\/p>\n

El conjunto de logros que se han dado en la sociedad, en nuestro camino hacia la equidad de g\u00e9nero, se deben a que tenemos un soporte estructural con el que anteriormente no se contaba. Aunque los avances puedan ser a\u00fan insuficientes, su existencia implica que est\u00e1 sucediendo un cambio de paradigmas generalizado y que, a la vuelta de los a\u00f1os, las nuevas generaciones habr\u00e1n roto con los esquemas de inequidad que ponen en desventaja a las mujeres. No reconocer los frutos alcanzados, gracias a los esfuerzos de varias generaciones de mujeres y hombres comprometidos con la equidad, equivaldr\u00eda a invisibilizar a estas personas que nos han precedido, y que nos permiten continuar la lucha por una sociedad m\u00e1s justa, equilibrada y arm\u00f3nica, desde una mejor posici\u00f3n que la que ellas vivieron.<\/p>\n

El reconocimiento de los logros no implica que ignoremos los problemas en los que a\u00fan debemos trabajar: sobre todo en el tema de la violencia, son comunes casos en que las mujeres son amenazadas, condicionadas, maltratadas, abusadas o humilladas debido a su g\u00e9nero. Este no es el \u00fanico tema preocupante: en el sector dom\u00e9stico, muchas familias contin\u00faan perpetuando esquemas de convivencia desventajosos para las mujeres. En nuestra sociedad sigue arraigada la err\u00f3nea idea de que las labores del hogar son obligaciones propias del sexo femenino. As\u00ed, a pesar de que las mujeres se est\u00e1n integrando con \u00e9xito a la vida laboral y contribuyendo econ\u00f3micamente en sus hogares, los varones no est\u00e1n respondiendo de igual manera, compartiendo de forma equitativa la responsabilidad del cuidado de los hijos y las tareas dom\u00e9sticas.<\/p>\n

El tema no es menor; de acuerdo con datos recabados por el INEGI, en 2015 \u201cel valor econ\u00f3mico del trabajo no remunerado dom\u00e9stico [\u2026] alcanz\u00f3 un nivel equivalente a 4.4 billones de pesos\u201d; es decir, el 24.2% de todo el Producto Interno Bruto del pa\u00eds. El mismo a\u00f1o, la industria manufacturera aport\u00f3 el 18.8% al PIB; es decir, 5.5% menos que lo calculado por el trabajo dom\u00e9stico. El informe del INEGI tambi\u00e9n reporta que de cada cien personas que realizan labores dom\u00e9sticas no remuneradas en M\u00e9xico, 77 son mujeres y s\u00f3lo 23 son hombres. Esto refleja la prevalencia de una cultura que a\u00fan no ha comprendido el valor del trabajo en el hogar y la necesidad de compartir responsabilidades en este aspecto.<\/p>\n

As\u00ed como estamos trabajando por lograr la equidad en sectores como el educativo, el laboral y el pol\u00edtico, hace falta que hagamos visibles aquellos otros campos en los que las pr\u00e1cticas sexistas no han sido cuestionadas con firmeza. Por ello, celebro que, en el marco del D\u00eda Internacional de la Mujer, el Centro de Ciencias Sociales y Humanidades, a trav\u00e9s de la Licenciatura en Trabajo Social, haya propuesto como eje de reflexi\u00f3n el tema del trabajo dom\u00e9stico no remunerado. La comunidad universitaria contin\u00faa, de esta forma, buscando ser un referente y un factor de cambio en la sociedad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Francisco Javier Avelar Gonz\u00e1lez Como cada a\u00f1o, el d\u00eda de ayer conmemoramos el D\u00eda Internacional de la Mujer. Conviene recordar que si bien la ONU hizo oficial la conmemoraci\u00f3n de esta fecha en 1975, desde muchos a\u00f1os antes el ocho de marzo ya hab\u00eda adquirido una fuerza simb\u00f3lica importante para […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-26764","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-editorial-rector"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/26764","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=26764"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/26764\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26769,"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/26764\/revisions\/26769"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=26764"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=26764"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=26764"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}