![\"\"](\"http:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/Rector-UAA-FJAG-3-1.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
Francisco Javier Avelar Gonz\u00e1lez<\/strong><\/p>\n M\u00e1s all\u00e1 del fen\u00f3meno biol\u00f3gico, la maternidad es un concepto sociocultural de enorme importancia y vasta complejidad, no s\u00f3lo por el hecho de que nuestra gestaci\u00f3n y nacimiento dependi\u00f3 de una mujer, sino porque, en la mayor\u00eda de los casos, esta misma persona fue responsable directa -y algunas veces \u00fanica- de alimentarnos, vestirnos, darnos techo, proveernos de ense\u00f1anzas fundamentales y empujarnos a adquirir una educaci\u00f3n acad\u00e9mica que nos permitiera mejorar sustancialmente nuestras posibilidades de sobrevivir, de adaptarnos al mundo y de competir en \u00e9l. Sin ese enorme trabajo de formaci\u00f3n y de cuidados, ninguna civilizaci\u00f3n o agrupaci\u00f3n humana hubiese sido posible.<\/p>\n Por desgracia, esa misma capacidad que tienen las mujeres de dar vida, y de ser el primer y m\u00e1s importante contacto humano que tienen las personas, es la condicionante que hist\u00f3ricamente las ha relegado en el mundo profesional y laboral. Por ello, las nuevas generaciones ven la maternidad como un dilema o, en algunos casos, como algo indeseable que atenta contra las nociones de empoderamiento y libertad femenina.<\/p>\n La necesaria y natural posibilidad de dar vida y la loable vocaci\u00f3n de proteger y formar a un hijo desde su mismo nacimiento no tendr\u00eda que ser indeseable ni problem\u00e1tica, ni mucho menos atentar contra la libertad o las probabilidades de crecimiento profesional. Por ello, las pol\u00edticas con respecto a las din\u00e1micas laborales, as\u00ed como las condiciones de contrataci\u00f3n y retenci\u00f3n de personal en empresas y organismos p\u00fablicos y particulares, tienen la obligaci\u00f3n de continuar adapt\u00e1ndose para reconocer la important\u00edsima tarea social que realizan las madres, brind\u00e1ndoles los apoyos y las facilidades necesarias para que no se vean orilladas a dejar su trabajo o a renunciar a una mejor posici\u00f3n en \u00e9l.<\/p>\n Por supuesto, la complejidad de este fen\u00f3meno no s\u00f3lo afecta a las mujeres, sino tambi\u00e9n a los hombres, necesariamente copart\u00edcipes en el proceso de gestaci\u00f3n y -la mayor\u00eda de las veces- de la manutenci\u00f3n y crianza de los v\u00e1stagos. En la repartici\u00f3n tradicional de los roles familiares, se asociaba la idea de paternidad con la del proveedor econ\u00f3mico. Esta presi\u00f3n social hac\u00eda que los hombres se volcaran en la b\u00fasqueda del sustento y dejaran a las mujeres el cuidado del hogar y de los ni\u00f1os. Es cierto que, gracias a diversas luchas sociales emparentadas con el feminismo y con la b\u00fasqueda de la equidad, actualmente se est\u00e1n haciendo campa\u00f1as de concientizaci\u00f3n entre los hombres, para que estos participen de manera mucho m\u00e1s activa e igualitaria en el trabajo dom\u00e9stico y en la educaci\u00f3n de los hijos.<\/p>\n Estas campa\u00f1as son encomiables, no s\u00f3lo porque buscan repartir las tareas del hogar y las aportaciones materiales de una manera m\u00e1s equitativa, sino porque indirectamente tambi\u00e9n inciden en la integraci\u00f3n plena de las mujeres en los espacios acad\u00e9micos, art\u00edsticos y laborales en general. Por supuesto, depende por completo de cada pareja decidir de qu\u00e9 manera quiere llevar su relaci\u00f3n y c\u00f3mo desea repartir las responsabilidades. Hay familias que se sienten c\u00f3modas y plenas viviendo bajo un esquema donde uno(a) de los dos lleva el peso mayoritario del sustento econ\u00f3mico y el otro(a) toma las riendas de la administraci\u00f3n y la educaci\u00f3n de los hijos; hay parejas que prefieren aportar de manera equitativa tanto en el aspecto econ\u00f3mico como en el cuidado del hogar. Cualquiera de estos tipos de organizaci\u00f3n es posible y respetable, siempre que haya mutuo acuerdo y un sentimiento no de frustraci\u00f3n, sino de satisfacci\u00f3n y complementariedad.<\/p>\n Ya sea dentro o fuera de una relaci\u00f3n, bajo un esquema de vida u otro, la maternidad debe ser una decisi\u00f3n personal\u00edsima y libre de presiones de cualquier tipo: no es ni el objetivo m\u00e1s alto al que deba aspirar toda mujer ni, mucho menos, una amenaza a su libertad y su igualdad social. Se trata de una posibilidad, de una elecci\u00f3n y tambi\u00e9n de una responsabilidad muy alta que, para vivirse a plenitud, debe tener el respaldo de toda la sociedad no s\u00f3lo el diez de mayo, sino cada uno de los d\u00edas de nuestro calendario.<\/p>\n Cierro este espacio con una felicitaci\u00f3n para todas las madres biol\u00f3gicas y adoptivas, que se ocuparon con amor y buena voluntad de la crianza inicial y medular de uno o varios ni\u00f1os(as). Como mencion\u00e9 l\u00edneas arriba: ninguna idea de sociedad, de progreso o de desarrollo comunitario hubiese sido posible sin el sacrificio y la dedicaci\u00f3n de ustedes. Muchas gracias y muchas felicidades.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Francisco Javier Avelar Gonz\u00e1lez M\u00e1s all\u00e1 del fen\u00f3meno biol\u00f3gico, la maternidad es un concepto sociocultural de enorme importancia y vasta complejidad, no s\u00f3lo por el hecho de que nuestra gestaci\u00f3n y nacimiento dependi\u00f3 de una mujer, sino porque, en la mayor\u00eda de los casos, esta misma persona fue responsable directa […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-27193","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-editorial-rector"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/27193","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=27193"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/27193\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27195,"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/27193\/revisions\/27195"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=27193"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=27193"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=27193"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}