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\u2022 Mediante vinculaci\u00f3n con empresas, estudiantes logran identificar problem\u00e1ticas en las industrias y, en especial, generar propuestas para resolverlas.
\n\u2022 Nuevamente American Standard y la UAA desarrollan evento que impulsa a los alumnos identificar escenarios laborales reales.<\/p>\n
Contin\u00faa dando frutos la vinculaci\u00f3n de la Universidad Aut\u00f3noma de Aguascalientes con la empresa American Standard M\u00e9xico, permitiendo que los estudiantes conozcan los procesos productivos de la empresa norteamericana, al igual que m\u00e9todos para identificar y resolver necesidades industriales con creces, lo cual les hace altamente competitivos, tanto que son los primeros en ser considerados para su contrataci\u00f3n, incluso al momento en que son becarios u ofrecen sus pr\u00e1cticas profesionales.<\/p>\n
Como parte de esta sinergia, ambas organizaciones realizan un evento donde se presenta el concurso de Smart Teams de American Standard y al cual asisten alumnos de las carreras de Relaciones Industriales, as\u00ed como Administraci\u00f3n de la Producci\u00f3n y Servicios, donde grupos de operarios exponen sus proyectos, mediante los cuales identifican una problem\u00e1tica en su \u00e1rea de producci\u00f3n, por ejemplo en temas de seguridad e higiene, ahorro de energ\u00eda u optimizaci\u00f3n de tiempos, un esquema que busca ser simple, medible, relevante y alcanzable en corto tiempo, donde los integrantes directamente involucrados en la producci\u00f3n hace posible reconocer las necesidades m\u00e1s apremiantes y generar las estrategias para solventarlas; coment\u00f3 Eduardo Arias, gerente general de la planta en Aguascalientes.<\/p>\n
De esta forma, el directivo empresarial se\u00f1al\u00f3 que los estudiantes de la UAA pueden conocer los requerimientos materiales, operativos, de infraestructura y de personal en la industria para desempe\u00f1arse de manera pertinente en su futura profesi\u00f3n pero, adem\u00e1s, reconocer la empat\u00eda con el personal, la motivaci\u00f3n y el trabajo en equipo como elementos sustanciales para impulsar el crecimiento de las organizaciones pues, a trav\u00e9s del modelo de Smart Teams, el personal se involucra de manera plena en la generaci\u00f3n de propuestas de mejora y expresan sus necesidades, las cuales, en ocasiones, no llegan a ser identificadas tan f\u00e1cilmente por el equipo gerencial.<\/p>\n
Por su parte, la jefa del departamento de Recursos Humanos del Centro de Ciencias Econ\u00f3micas y Administrativas de la UAA, Zaida Mora \u00c1lvarez, enfatiz\u00f3 que esta estrecha vinculaci\u00f3n con la industria permite cumplir con el objetivo de la Instituci\u00f3n por desarrollar el talento de sus estudiantes de manera integral para que logren resolver las problem\u00e1ticas de las organizaciones y, en particular, generar mejoras con orientaci\u00f3n en valores universitarios como la honestidad, el humanismo y la responsabilidad social, es decir: retribuir con su actuar al desarrollo de la sociedad.<\/p>\n
En particular, la tambi\u00e9n coordinadora de las carreras de Relaciones Industriales, as\u00ed como Administraci\u00f3n de la Producci\u00f3n y Servicios, apunt\u00f3 que la realizaci\u00f3n de este evento de manera continua permite que los estudiantes conozcan la evoluci\u00f3n de las necesidades en la industria y las empresas, para as\u00ed aplicar el conocimiento adquirido en las aulas, fortaleciendo sus competencias para enfrentar de manera pertinente el mundo laboral al momento de egresar, o incluso antes, pues, coment\u00f3 la catedr\u00e1tica, muchos alumnos llegan a ser contratados durante el tiempo en que realizan pr\u00e1cticas profesionales, lo cual corrobora la calidad acad\u00e9mica de la UAA.<\/p>\n
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