{"id":4885,"date":"2012-03-08T21:28:35","date_gmt":"2012-03-09T03:28:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/?p=4885"},"modified":"2015-01-27T11:06:51","modified_gmt":"2015-01-27T17:06:51","slug":"inicia-actividades-el-comite-institucional-de-equidad-de-genero-compromiso-con-el-ejercicio-pleno-de-los-derechos-humanos-respeto-e-igualdad-mac","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/?p=4885","title":{"rendered":"Inicia Actividades el Comit\u00e9 Institucional de Equidad de G\u00e9nero, Compromiso con el Ejercicio Pleno de los Derechos Humanos, Respeto e Igualdad: MAC"},"content":{"rendered":"<p>BOLET\u00cdN\u00a0No. 150 &#8211;&gt;&gt;<\/p>\n<ul>\n<li>Con el CIEG la Universidad asume una posici\u00f3n de vanguardia en cuanto al pensamiento, permite que se combata la inequidad.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">La Universidad Aut\u00f3noma de Aguascalientes asume el compromiso de seguir promoviendo la equidad de g\u00e9nero con el objetivo de lograr los cambios sociales necesarios para un respeto pleno a los derechos humanos, la tolerancia y la cultura de la paz; as\u00ed lo manifest\u00f3 el rector de la m\u00e1xima Casa de Estudios, Mario Andrade Cervantes al formalizar la creaci\u00f3n del Comit\u00e9 Institucional de Equidad de G\u00e9nero.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2012\/03\/150-Comite-CIEG1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-4894  aligncenter\" title=\"150 Comite CIEG1\" src=\"http:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2012\/03\/150-Comite-CIEG1-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2012\/03\/150-Comite-CIEG1-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2012\/03\/150-Comite-CIEG1-1024x682.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Al celebrarse el d\u00eda de la mujer, el rector apunt\u00f3 que se han logrado enormes progresos en materia de equidad, sin embargo ninguna instituci\u00f3n puede presumir de haber erradicado totalmente la discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero; por lo que este Comit\u00e9 en el que se integran todas las \u00e1reas de la Universidad velar\u00e1 por consolidar la igualdad de oportunidades y erradicar las pr\u00e1cticas discriminatorias.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mencion\u00f3 que como instituci\u00f3n de educaci\u00f3n superior existe un mayor compromiso de trabajar por una sociedad m\u00e1s justa y equitativa, en donde pueda conseguirse acortar la brecha de g\u00e9nero en materia de salarios, oportunidades, representaci\u00f3n en puestos de liderazgo; adem\u00e1s de combatir las pr\u00e1cticas de violencia en todas sus formas; a trav\u00e9s de la ense\u00f1anza y la pr\u00e1ctica de una convivencia igualitaria.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En su oportunidad la Representante del Comit\u00e9 Institucional de Equidad y G\u00e9nero, Gabriela Ru\u00edz Guill\u00e9n asegur\u00f3 que con la formaci\u00f3n de este organismo la UAA manda un mensaje claro a toda la sociedad, y asume su papel en la educaci\u00f3n humanista con una visi\u00f3n de vanguardia en el las l\u00edneas de pensamiento que promueven la cultura de los derechos humanos, la tolerancia y la cultura de la paz.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A trav\u00e9s de la integraci\u00f3n del CIEG la Instituci\u00f3n hace visible ante la sociedad que existe la inequidad de g\u00e9nero, pero tambi\u00e9n asume el compromiso de erradicarla\u00a0al interior de la Universidad y, a trav\u00e9s de la formaci\u00f3n integral que permitir\u00e1 a todos los individuos dentro de sus aulas llevar ese concepto de equidad extramuros.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ruiz Guill\u00e9n sostuvo que con la creaci\u00f3n de este Comit\u00e9 la UAA asume los retos de su tiempo y adopta las pol\u00edticas que garanticen una convivencia social digna con respeto a la diversidad e igualdad de oportunidades en todos los \u00e1mbitos.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2012\/03\/150-Comite-CIEG2.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-4896  aligncenter\" title=\"150 Comite CIEG2\" src=\"http:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2012\/03\/150-Comite-CIEG2-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2012\/03\/150-Comite-CIEG2-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2012\/03\/150-Comite-CIEG2-1024x682.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Finalmente el Defensor de los Derechos Universitarios Jos\u00e9 Acevedo Acosta hizo un recuento de las tareas que se han realizado dentro de la UAA para lograr la creaci\u00f3n de este comit\u00e9 y cumplir as\u00ed a cabalidad la misi\u00f3n de elevar el car\u00e1cter moral de respeto entre las y los universitarios.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En este mismo evento las autoridades universitarias y los integrantes del Comit\u00e9 Institucional de Equidad de G\u00e9nero firmaron las 5 pol\u00edticas que se promover\u00e1n como compromisos iniciales para implementar dentro de la Universidad; con el fin de lograr avanzar en este camino de equidad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En este marco se entreg\u00f3 tambi\u00e9n el premio a la ganadora de concurso de dise\u00f1o de logotipo que ser\u00e1 el distintivo del CIEG, adem\u00e1s de entregar los nombramientos a cada uno de los integrantes del comit\u00e9 que trabajaran en la b\u00fasqueda de la igualdad dentro de la UAA.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>BOLET\u00cdN\u00a0No. 150 &#8211;&gt;&gt; Con el CIEG la Universidad asume una posici\u00f3n de vanguardia en cuanto al pensamiento, permite que se combata la inequidad. 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