{"id":636,"date":"2011-08-23T17:31:50","date_gmt":"2011-08-23T22:31:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/?p=636"},"modified":"2015-01-26T13:26:42","modified_gmt":"2015-01-26T19:26:42","slug":"trabajadoras-sociales-de-la-uaa-han-laborado-por-45-anos-en-aguascalientes-a-favor-de-la-mujer-y-la-familia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/?p=636","title":{"rendered":"Trabajadoras Sociales de la UAA han Laborado por 45 A\u00f1os en Aguascalientes a Favor de la Mujer y la Familia"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">BOLET\u00cdN DE PRENSA No. 112<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Necesaria la b\u00fasqueda de la equidad de g\u00e9nero por parte de los hombres.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">El Departamento de Trabajo Social del Centro de Ciencias Sociales y Humanidades,\u00a0 realiz\u00f3 la jornada de conferencias y mesas de debate: D\u00eda de la Familia y D\u00eda Internacional de la Mujer con el tema Familias y G\u00e9nero en Tiempo de Cambio. Misma que concluy\u00f3 con interesantes debates, an\u00e1lisis y propuestas sobre derechos humanos, familia y g\u00e9nero, educaci\u00f3n en la no violencia y diversidad sexual.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La maestra Mar\u00eda Zapopan Tejeda Caldera, Jefa del Departamento de Trabajo Social, inform\u00f3 sobre estos rubros que se est\u00e1n viviendo cambios dr\u00e1sticos y relevantes. Sobre la familia explic\u00f3 que en Aguascalientes se observaba la del tipo nuclear, mientras que la extensa y la compuesta eran m\u00ednimas, aunque actualmente estas \u00faltimas han incrementado de acuerdo a la modernidad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Respecto a la mujer, la catedr\u00e1tica mencion\u00f3 que se han registrado cambios en sus roles tanto en el \u00e1mbito del hogar como en el laboral. Sin embargo, est\u00e1 presente la violencia intrafamiliar, contra las mujeres y\u00a0 la que se genera en zonas p\u00fablicas, por lo que deben denunciarse en lo p\u00fablico para frenar los aspectos que est\u00e1n lacerando a las mujeres y la familia. \u201cLas trabajadoras sociales, como agentes de cambio, tratamos de que las alumnas conozcan, manejen y dominen estos temas en sus pr\u00e1cticas o en las instituciones donde laboran directamente con la gente\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por otra parte, Tejeda Caldera reconoci\u00f3 el trabajo que se ha realizado en nuestra entidad federativa, reconociendo especialmente al trabajo de la Directora del DIF Estatal, Verona Valencia Garc\u00eda; de la Directora del Instituto Municipal de la Mujer de Aguascalientes (IMMA), Marcela Mart\u00ednez Roaro y de la Alcaldesa Lorena Mart\u00ednez; al igual que la de las trabajadora sociales de la m\u00e1xima Casa de Estudios que desde hace 45 a\u00f1os han realizado trabajos de manera discreta en la poblaci\u00f3n hidroc\u00e1lida y en las zonas menos favorecidas de nuestro estado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Asimismo asever\u00f3 que \u201ces importante que los trabajadores sociales est\u00e9n conscientes de que la diversidad sexual es parte de nuestra sociedad, nuestra vida e incluso de nuestra familia, porque todos somos iguales, s\u00f3lo son aspectos culturales que no est\u00e1n marcando.\u201d Comentario que emiti\u00f3 al dar a conocer que se ha identificado rechazo en algunas partes de la sociedad aquicalidense, aunque no en todas. \u201cEs un tema que se vienen dando desde hace tiempo, siempre se ha dado, pero se manten\u00eda oculta\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En cuanto a la b\u00fasqueda por la equidad de g\u00e9nero, la maestra Mar\u00eda Zapopan Tejeda Caldera comunic\u00f3 que si bien no somos iguales biol\u00f3gicamente,\u00a0 existe un atraso social y una desigualdad aprobada socialmente hacia la mujer.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cSabemos que los roles que han marcado a lo femenino son muy tradicionales, la mujer tend\u00eda a ubicarse en las actividades de la reproducci\u00f3n humana y el hombre en las productivas, pero las \u00e9pocas van cambiando\u201d. La profesora subray\u00f3 que las estudiantes de Trabajo Social de la UAA han corroborado que las mujeres de comunidades rurales a veces no quieren participar en el \u00e1mbito p\u00fablico ya que nuestro sistema y estructura sociocultural est\u00e1n basados en un patriarcado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Adem\u00e1s, denunci\u00f3 que en varias ocasiones las oportunidades de desarrollo profesional y los salarios para las mujeres son menores en relaci\u00f3n a las de los hombres, por lo que \u201ces\u00a0 obvio que quieran quedarse en su casa\u201d. A\u00f1adi\u00f3 que \u201clas trabajadoras sociales queremos que las mujeres tengan precisamente esas oportunidades, no \u00fanicamente por parte de las mismas sino por los hombres, queremos un cambio en la mentalidad de ellas pero tambi\u00e9n en la de ellos\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Finalmente, la Jefa del Departamento de Trabajo Social de la UAA exhort\u00f3 a la poblaci\u00f3n en general a responsabilizarnos por la educaci\u00f3n a fin de emprender acciones a favor de la participaci\u00f3n femenina en el \u00e1mbito p\u00fablico y cultural, que el hombre sea m\u00e1s incluyente y que las estructuras gubernamentales tomen en cuenta la perspectiva de g\u00e9nero. \u201cTenemos que emprender acciones concretas para que se d\u00e9 un cambio, trabajar todos los d\u00edas por una sociedad m\u00e1s equitativa\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>BOLET\u00cdN DE PRENSA No. 112 Necesaria la b\u00fasqueda de la equidad de g\u00e9nero por parte de los hombres. 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