![\"\"](\"http:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/wp-content\/uploads\/2012\/07\/443-Dificultades-de-Empleo-200x300.jpg\" "\\"443")
<\/a><\/p>\nEl catedr\u00e1tico coment\u00f3 que, luego de concluir este an\u00e1lisis respecto a las ofertas de empleo en Aguascalientes, se pudo constatar que el 29.5% de ellas ponen como una de las principales restricciones tener una edad m\u00e1xima de 35 a\u00f1os; sin embargo en lo que se refiere a puestos administrativos y mandos medios, el porcentaje incrementa hasta el 34.5% de los puestos ofertados.<\/p>\n
Con estas restricciones, las personas de mayor edad que cuentan con un bagaje de experiencia amplio en\u00a0 diferentes \u00e1reas se ven obligadas a aceptar remuneraciones hasta tres veces menores a las que percib\u00edan en sus empleos anteriores, para poder acceder nuevamente a un espacio en el sector productivo.<\/p>\n
Montejano Garc\u00eda coment\u00f3 que dentro de su an\u00e1lisis se puedo constatar que en el sector laboral se privilegia a las personas de menores edad y sin experiencia en el \u00e1rea a desempe\u00f1arse; coment\u00f3 de los empleos ofertados un 46% no solicitan ning\u00fan conocimiento previo del \u00e1rea, lo cual significa tambi\u00e9n que las empresas est\u00e1s dispuestas a absorber como una inversi\u00f3n, el tiempo que pueda tomar la capacitaci\u00f3n de sus nuevos empleados.<\/p>\n
Sin embargo esto no ocurre con los puestos directivos, en donde la mayor\u00eda de las ofertas no se dan a trav\u00e9s de los medios tradicionales de contrataci\u00f3n como pueden ser diarios o internet; en estos casos, las empresas privilegian a sus propios trabajadores, o alguna persona que por relaciones personales pueda tener una recomendaci\u00f3n en el sentido de su desempe\u00f1o profesional.<\/p>\n
Por otra parte, el investigador del Centro de Ciencias Econ\u00f3micas y Administrativas manifest\u00f3 que en Aguascalientes el sector servicios es el que ha mostrado mayor crecimiento y por consecuencia el que m\u00e1s empleos oferta para la poblaci\u00f3n, tambi\u00e9n coment\u00f3 que la mayor parte de los trabajos se concentran la mediana industria local; destac\u00f3 que otro sector importante en materia laboral es el manufacturero.<\/p>\n
Salvador Montejano expres\u00f3 que a trav\u00e9s de esta investigaci\u00f3n se puede tener muy claro que en la entidad es necesario apoyar de manera constante a la mediana empresa, tanto desde las \u00e1reas de gobierno como en el consumo de sus productos, pues ello les permitir\u00e1 completar su ciclo econ\u00f3mico y mantenerse fuertes ante los vaivenes econ\u00f3micos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
BOLET\u00cdN DE PRENSA No. 443 –>> La industria mediana es la que m\u00e1s promueve la contrataci\u00f3n de personal, por lo que es necesario seguir apoy\u00e1ndola. Como resultado de un an\u00e1lisis sobre oferta de empleo en la entidad, Salom\u00f3n Montejano Garc\u00eda, profesor investigador de la UAA; considera que los mayores de […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[15,10,5],"tags":[],"class_list":["post-6464","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-centro-de-ciencias-economicas-y-administrativas","category-centros","category-direcciones"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6464","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6464"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6464\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18112,"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6464\/revisions\/18112"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6464"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6464"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uaa.mx\/rectoria\/dcrp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6464"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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