La Universidad Aut\u00f3noma de Aguascalientes contin\u00faa ampliado sus redes de vinculaci\u00f3n internacional y cooperaci\u00f3n entre grupos de investigadores para aplicar los conocimientos en la mejora social y empresarial de la entidad, es por ello que, el rector Mario Andrade Cervantes recibi\u00f3 en sus oficinas a Henri Savall y V\u00e9ronique Zardet presidente y directora general Instituto de Socioeconom\u00eda de las Empresas y de las Organizaciones (ISEOR), que deriva de la Universidad de Jean Moline, en Lyon, Francia.<\/p>\n
Durante la reuni\u00f3n, el rector de la Aut\u00f3noma de Aguascalientes, Mario Andrade Cervantes destac\u00f3 la importancia de mantener redes globales de investigaci\u00f3n para mejorar el desempe\u00f1o acad\u00e9mico de la Instituci\u00f3n e ir vincul\u00e1ndose en todos los rincones del mundo con otras universidades en donde se tienen coincidencias sobre las problem\u00e1ticas sociales, econ\u00f3micas o bien de inter\u00e9s cient\u00edfico y tecnol\u00f3gico.<\/p>\n
Mencion\u00f3 que es importante tambi\u00e9n realizar estudios en donde se pueda vincular a la universidad con el sector social, en este caso a las empresas u organizaciones p\u00fablicas para ir desarrollando su potencial y permitir el crecimiento econ\u00f3mico, reduciendo costos.<\/p>\n
Por su parte Heri Savall Presidente del Instituto de Socieconom\u00eda de las Empresas y de las Organizaciones expres\u00f3 que su universidad tiene redes de investigaci\u00f3n en m\u00e1s de 35 pa\u00edses del mundo, sin embargo s\u00f3lo han firmado convenio con 8 Instituciones de Educaci\u00f3n Superior, entre ellas la Aut\u00f3noma de Aguascalientes, por su compromiso con los proyectos de desarrollo para mejorar la empresa local, especialmente las peque\u00f1as y medianas industrias.<\/p>\n
En entrevista posterior a la reuni\u00f3n con el rector de la UAA, Savall destac\u00f3 que la metodolog\u00eda que han desarrollado en su organizaci\u00f3n es una ingenier\u00eda del cambio que permite un desarrollo organizacional arm\u00f3nico y sin necesidad de endeudamiento, lo que permite a las empresas mejorar sus utilidades, adem\u00e1s de incrementar el potencial humano con el que cuentan<\/p>\n
Explic\u00f3 que en este m\u00e9todo se trabaja desde dentro de las empresas, especialmente con los trabajadores para lograr un mayor compromiso, lo cual es reciproco por parte de los directivos o propietarios; con esto se han obtenido mejoras sustanciales en la calidad de los productos y un crecimiento sin precedentes dentro de las empresas.<\/p>\n
Coment\u00f3 que a trav\u00e9s de la UAA se busca llegar a las empresas de la localidad y la regi\u00f3n para impulsar este m\u00e9todo y potenciar las capacidades de crecimiento econ\u00f3mico.<\/p>\n
En este sentido sostuvo que en M\u00e9xico se est\u00e1 trabajando ya con 40 empresas principalmente PyMES, en donde se ha logrado un crecimiento no s\u00f3lo econ\u00f3mico, sino tambi\u00e9n de mejoras al personal y de incremento de la plantilla laboral, gracias una reorganizaci\u00f3n estructural, sin necesidad de recurrir al endeudamiento.<\/p>\n
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