BOLETÍN No.548 –>>

• Más de mil egresados han aportado sus conocimientos para impulsar el capital humano de la entidad.

El Centro de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad Autónoma de Aguascalientes, celebra el XXX aniversario de la licenciatura en Relaciones Industriales, LRI; carrera que actualmente está reacreditada por el Consejo de Acreditación en la Enseñanza de la Contaduría y Administración(CACECA) y en proceso de acreditación internacional gracias a la calidad educativa de su programa académico.

En la ceremonia de inauguración de los festejos del XXX aniversario de LRI, el Secretario General, dr. Francisco Avelar González, en representación del rector, mtro. Mario Andrade Cervantes, destacó que es fundamental que los estudiantes de esta carrera adquieran una formación integral, con sólida preparación técnica en relaciones industriales y en la innovación empresarial, con un enfoque humanista.

Resaltó Avelar González que la Máxima Casa de Estudios de la entidad se encarga de despertar e impulsar el espíritu emprendedor, liderazgo y creatividad; además de comprometerse con el entorno y contribuir al crecimiento del sector empresarial.

Por su parte, la decana del Centro de Ciencias Económicas y Administrativas, dra. María del Carmen Martínez Serna, externó que a treinta años de haberse fundado LRI, son mil egresados los que han contribuido al desarrollo y valoración del capital humano.

Serna Martínez, recalcó que los licenciados en Relaciones Industriales de la UAA, son profesionistas que enfrentan retos que la globalización les impone en materia de capital humano, ya que cuentan con las competencias adecuadas; además que mejoran la organización al integrar el personal en los procesos productivos.

Durante esta celebración se desarrolla un congreso que culminará el 31 de agosto. En él se tienen programadas conferencias, un panel, exposición fotográfica, talleres y eventos sociales.

La conferencia inaugural del XXX aniversario de LRI estuvo a cargo del ing. Javier Gómez Díaz, director general de DDI México, inc., quien abordó el tema de las estrategias de negocio y de talento en una organización. En la ponencia12 enfatizó que los universitarios deben ser hábiles en el adecuado manejo de personal, que se adapte al cambio y sepa trabajar en equipo para impulsar iniciativas en las empresas.