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• Cuotas para impulsar la paridad de género en puestos públicos es un primer paso, sin embargo es necesario que las mujeres estén preparadas y no sean solo un ornamento
• UAA lleva acabo conversatorio sobre equidad de género con instituciones de educación superior.

Las mujeres que llegan al poder deben estar formadas con perspectiva de género y conocer las necesidades que se tienen en materia de derechos humanos para conseguir la equidad y erradicar la discriminación, apuntó la consultora y especialista en equidad de género de la Universidad Autónoma de Zacatecas, Isabel Jiménez Maldonado, quien presidió un conversatorio con instituciones de educación superior sobre el tema de equidad de género, en la Universidad Autónoma de Aguascalientes.

Entrevistada en el marco de las celebraciones por el segundo aniversario del Comité Institucional de Equidad de Género de la UAA, la investigadora de la UAZ destacó que con las políticas de paridad que se impulsarán a nivel federal para incorporar un 50% de mujeres en cargos públicos, es necesario que las nuevas funcionarias, legisladoras o servidoras públicas tengan una clara visión de equidad y no mujeres que sean sujetos ornamentales, por su desconocimiento y falta de compromiso con la perspectiva de género.

Al respecto, la consultora en equidad de género señaló que hace falta en este proceso de integración en materia electoral de las cuotas de género contar con mujeres críticas, comprometidas y congruentes con el pensamiento de perspectiva de género, la justicia social y los derechos humanos.

Apuntó que cuando las mujeres alcanzan el poder y están preparadas con esta visión de género, se han logrado importantes avances, sin embargo la cultura patriarcal prevalece en todos los ámbitos de la actividad pública y los logros han tenido también sus retrocesos al insertarse en el poder personas que tienen una visión tradicionalista.

Isabel Jiménez destacó que por ello, es indispensable contar con mujeres preparadas que al llegar a cargos públicos conozcan a fondo los temas de trata, hostigamiento sexual, violencia, inequidad, entre otros que requieren una atención oportuna eficaz e incluyente, para evitar que sigan ocurriendo casos de feminicidios y otras consecuencias de una cultura inequitativa en materia de género.

En este sentido destacó que las Universidades juegan un papel fundamental pues tienen el compromiso social de formar hombres y mujeres con perspectiva de género, a través de diferentes acciones como la investigación, la visualización y señalamiento de los problemas, la creación de estrategias y programas de intervención que permitan cerrar la brecha que existe todavía para lograr la paridad de género.

Finalmente comentó que la equidad de género no es un tema de moda, sino una necesidad social para erradicar la discriminación, por lo que hizo también un llamado a las autoridades a cumplir los compromisos en materia de género.