BOLETÍN No. 346 –>>

• Se buscarán bonos para mejorar salario de conserjes y jardineros.
• Sindicatos de la UAA son modelo nacional de concordia y unidad.

El comité directivo 2011-2014 del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Aguascalientes, liderado por Ernesto Guerrero Sabas, presentó su tercer informe de actividades; y se le tomó protesta a la nueva secretaria general del comité 2014-2017, Verónica Edith Nungaray Ornelas, con lo cual se renueva el sindicalismo universitario; esto durante una ceremonia en Ciudad Universitaria.

Durante la ceremonia, el rector, Mario Andrade Cervantes, manifestó que las agrupaciones de empleados de la UAA son un modelo de sindicalismo moderno y democracia interna con responsabilidad, un ejemplo a nivel nacional; por lo que auguró grandes éxitos para beneficio de las familias de las y los trabajadores de la Institución.

Asimismo, destacó el trabajo que han impulsado las autoridades universitarias y sus sindicatos para lograr la basificación de 120 empleados administrativos, así como la promoción de 60 auxiliares; por lo que solicitó unificar esfuerzos para dar continuidad al clima de tranquilidad laboral con el que cuenta la Máxima Casa de Estudios.

Finalmente, expresó que la comunidad Universitaria está agradecida por la lealtad, esfuerzo y compromiso de sus trabajadores, por lo que felicitó a los casi 70 quienes recibieron reconocimiento por 10, 15, 20, 25 y 30 años de servicio.

Por su parte, la nueva secretaria general del STUAA, Verónica Edith Nungaray Ornelas, indicó que trabajará con su equipo de trabajo para proteger y ampliar los intereses de los 620 empleados administrativos sindicalizados; por lo que destacó el impulso en la bolsa de trabajo y escalafón para mejorar las finanzas familiares.

También puntualizó que se avanza hacia la segunda etapa de construcción de las instalaciones del Sindicato, para así disponer de un espacio adecuado para atender las inquietudes de la plantilla laboral.

De igual forma, informó que se buscará ampliar los bonos para conserjería y jardinería de forma equitativa para beneficiar de forma oportuna y eficiente a los puestos de menor ingreso.