Mario Andrade Cervantes

La Universidad Autónoma de Aguascalientes fue sede esta semana del Noveno Congreso Nacional de la Asociación Mexicana de Estudios del Trabajo (AMET). Durante las jornadas académicas, los docentes y estudiantes de la licenciatura en sociología, y de otras disciplinas sociales de nuestra institución, tuvieron la oportunidad de convivir con más de 400 investigadores, quienes nos visitaron de todo el país, y de universidades de Francia, Alemania, Brasil, Holanda y Venezuela.

Durante el congreso, los asistentes escucharon a investigadores ampliamente reconocidos por sus trabajos sobre temáticas laborales. El doctor Enrique de la Garza Toledo, quien es profesor de la Universidad Autónoma Metropolitana, unidad Iztapalapa, fue el encargado de ofrecer la conferencia inaugural, en la cual compartió las conclusiones de su última investigación, misma que lleva por título “Los estudios laborales en México: una disciplina en debate y reconstrucción permanente (1992-2015)”.

Además, como parte de las actividades del Noveno Congreso Nacional de la Asociación Mexicana de Estudios del Trabajo también se abordaron una gran diversidad de temáticas, entre las que estuvieron la migración, la salud y el género de los trabajadores, la reciente legislación que se realizó en el ámbito laboral, así como la preparación académica de la población, y sobre cómo influyen todos estos factores en la conformación de una realidad laboral tan compleja y dinámica como la nuestra.

En este sentido, los universitarios hemos contribuido con diversos estudios gracias a la colaboración de algunos empresarios, quienes nos han ayudado a analizar las problemáticas laborales que enfrentamos en nuestra región. Estas trascendentales aportaciones han surgido de las investigaciones realizadas por académicos del departamento de sociología, comunicación y psicología de nuestra institución, lo cual les ha permitido vislumbrar diversas alternativas para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores.

Con estos resultados, estamos abriendo mayores espacios para facilitar el diálogo y el análisis entre los actores implicados, pues queremos que los trabajadores mexicanos tengan más oportunidades de elevar su calidad de vida, al mismo tiempo que participan en el desarrollo económico de México.

Es importante señalar que, además, los universitarios trabajamos cada día para fortalecer el ambiente laboral en la Universidad Autónoma de Aguascalientes. Por eso, nos sentimos muy orgullosos de que la firma de investigación y consultoría Great Place To Work México 2015, nos reconociera como parte de las 100 mejores empresas para trabajar en nuestro país, colocándonos en la posición 64 en el rubro de Equidad de Género; y en el segundo lugar en el sector de Educación y Formación, sólo detrás de la Universidad de Monterrey.

Este sustancial logro nos ayuda a crear mejores condiciones laborales al interior de nuestra institución. Además, contribuimos para que la formación de los profesionistas que egresan de la UAA sea un factor que impulse el avance laboral en nuestro estado, pues sabemos que la educación de calidad es el mejor camino que podemos seguir para alcanzar el desarrollo social y económico que todos anhelamos.